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达众广告重新启航品牌运营商业计划书
资源
对象:东莞市达众广告策划有限公司
对接:王学锋
品牌关键词: 达众
品牌元素与目标:
广告策划、活动策划,做双方资源最易整合的方向,3个月实现稳定控 制成本解决房租等基本经费。
工作方式:
达众负责:达众旧股东解决场地租金、物管、水电等基础经费,提供办公场所。3月内解决网站建设所需经费(争取3个月内建设并开通网站)。
宋桥林负责:任运营总监/策划总监--负责整体运营与策划承接与消化策划业务,先行分阶段试合作3月,按劳分配,持续推进,3月为期重振兴达众,扶持达众业务步上正轨则按照约定(议定合作协议)分配权益。
退出机制:合作协议中详细议定
工作内容:品牌运营--A、自身品牌形象的内容塑造、团队组建与管理、人力资源导向与整合、网络营销等全面运营工作。B、负责担纲对外承接的所有活动策划、广告策划的方案编著与谈判讲解,合同议定,主持方案执行等。
计划:
1、第一月:签定试合作协议,授权整体运营。
负责深化自身品牌形象的内容塑造的基础部分,更为主要工作内容则为消化拓展所得业务信息,负责方案拟定、谈判、方案执行。公司网站建设方案拟定与辅助。
原则:争取业务量零的突破,如有充足回单业务盈余则从中支付固定支出成本如房租、业务差旅报销、基本工资等,优先支付基本公资次为固定房租等固定成本支出。
2、第二月:完成房租一半的支付能力,如有业务单仍可从中支取。
3、第三月:完成。
注:具体计划根据实际需要内容和进度调整,制度详细执行计划前需充分沟通了解年度营销计划与核心战略构思。
分配:按劳分配
1、试合作3月内:在没有足够业务量前不支付工资,通信及交通等差费自理。如果业务量充足,可于正式合作时按照各岗位级别支付相应工资。
2、业务额度=物料开支成本+外援成本(平面设计)+实际税点额+业务提成(业务员及所在部门各级主管提成综合)+策划提成+运营提成+纯利润(3月后需从中扣除固定办公支出和人力资源成本)QQ277262096龙村小策划
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