就业困境中的明灯――辅导员对毕业生的就业指导.pdfVIP

社会观察f责任编辑：汪莉) 就业困境中的明灯 ——辅导员对毕业生的就业指导 陈明珠 (四川财经职业学院610咖) 摘要：高校毕业牛的就业问题受到了社会的普遍关滓．大学牛就业遭遇寒潮。本文分析了辅导员对毕业牛就业指导存在的误区，阐述了高 校辅导员如何在毕业乍就业指导工作【|I正确定位，利用自己的角色优势，将就业指导工作融入学生日常的思想政治教育中，实现就业指导的个性 化和全程化，从而帮助毕业牛走出就业的用境。 关键词：高校辅导员毕业生就业指导 高等教育的大众化使越来越多莘苹学子的大学梦得以实现，同时 在信息爆炸的时代，掌握信息就等于掌握了竞争的先机。在求职择 高校毕业生的就业形式也日益严峻。如何解决高校毕业牛的就业难问 业的过程中，职业信息关系到择业、就业的成败。毕业乍拥仟的就业信 题，已经成为liIi会代表关注的热点。党自勺“t七大”已经把大学生就业列息最越大、信息质罱越高，择业、就业的视野就越宽阔，成功率也会棚应 入国汁民乍的重要问题，大学生就业工作已经摆在了高校T作的重要 提高。辅导员应尽力拓宽获取就业信息的渠道，积极收集就业信息；根 位置。辅导员作为与学争联系最紧密、相处时fHJ最长、把掘学生思想动 据毕业牛的具体情况，对信息进行认真筛选，有H的地将准确的、可靠 态虽及时的思想政治教育的··线工作人员．更戍发挥本职T作的优势， 的、有助于毕业生合理就业的信息及时提供给毕业生：完静顺畅的信息 对高校毕业牛的就业进行积极的指导，帮助学生顺利就业，实现人生角 沟通渠道，比如町以利用网络，通过建专就业信息QQ群、飞信群等快 色的重大转变。 捷、便利、传播方式广泛的渠道，及时准确的为每位毕业生提供择业就 一、辅导员就业指导工作的误区 业的信息。 误区。：从时M卜看，辅导员对毕业生的就业指导工作开始于学生 2．做好学生求职择业的推荐者 择业而终丁学生就业。 最为学生求职岗位的推荐者，辅导员就是要将合适的学牛推荐到 辅导员在学乍思想教育和事务管理中的特殊角色对毕业牛的就业 适合的岗位卜。其T作。卜要自．以下两个^面：第一。向用人单位提供全 指导有着重要的作用，但因辅导员缺乏系统的就业理论々实践知识，指 面、准确、详尽的学生信息。用人单位除对学牛的在校档案资料如学习 导的形式和内容模式单一、精力分散、事物性繁多，没有形成从入学到 成绩、思品评价等进行认真审阅、对学牛进行面试、进行必要的专业理 就业伞过程科学化的指导。辅导螗的就业指导工作往上}被错误的理解 论知识、操作技术考试考核外，往往要求学校对其订意录用的学乍进行 为伴随着学牛的择业而扦始，伴随着学生T作岗位的落实而终止。阑 访问调古。辅导员足学牛管理的一线工作者，对学牛的情况虽熟悉，可 此，辅导员的就业指导T作只在学生L#业前的。学期才升展。而其他时 以对用人单位进行学生信息的详尽介绍，帮助用人单位和牛业生之间 间qJ辅导员的学牛思想教育和管理丁作都不涉及就业指导的内容。但 进行交流；第二，单位和学生的搭桥人。一旦有用人单位需要学院推荐 从影响商校毕业牛就业的个人l划袭看。学牛的自我认知不足、职业F{标 I辛；业生，辅导员能够针对用人单位的需求有的放矢，较快地完成推荐工 不明确、j{}{业能力不足也是阻碍牛业生顺利就业的最要冈素．要消除这 作，提高需求信息的有效利用率；辅导员还可以利用个人的社会关系联 些不利闪素对毕业卡择业就业的影响，就要求辅导员将学牛的职业规 系单位、开拓就业市场，把毕业牛推销出去。 划指导、职业能力的培养融八日常的思想教育中，通过长期的引导帮助 3．做好学牛心珲网惑的疏导者 学牛树市正确的择业观、有的放欠地理造完善、健伞的人格，从学生入 在求职应聘的就业过程中。由于经验的缺乏和准备的不足，刚走出 学歼始直到学生毕业进行伞程化的就业指导。