各岗位标准2014.docVIP

各岗位工作职责 生产厂长职责 主管公司生产方面的全部工作，根据年度目标编制季度，月度材料及生产计划。 根据公司的实际情况，负责进行劳动力，原材料及设备的调度和安排，必要时务色好有关的劳动用人。 协调处理好产品制作流程，生产工艺等各项工作，负责产品质量的验收，成品质量的检查，把握好架子、家具木材的含水率及防潮，防霉，防虫的技巧，处理好突发事件的发生。 负责对员工进行消防、安全、卫生及生产教育，及时组织人员，排除消防及安全隐患，处理生产中发生的安全事故。 组织召开生产计划会议，审查下达生产任务，并下发《生产通知书》，保证按时完成生产任务；组织生产人员的培训，划分好车间区域及通道，带头打扫好生产卫生和区域卫生，保持环境整洁。 规划好仓库产品的堆放陈列，负责商成品的油漆修补，安排落实好装车、卸车、送货、搬运等一系列生产工作（装车要落实到人）。 负责床垫车间生产成品的登板、登表、登记和床架半成品、成品的晒、烤及按时收存归堆工作。 每月1号向老总和财务室报送当月生产情况；5号前开完职工计件工资单据。 对购进床垫的材料和配件分类登板、登记，根据使用情况提前15天告诉采购部。 每星期值班两晚（星期一、星期六）值班日期负责收树和处理有关工作，必要时，亲自送货、组装和维修。 技术厂长职责： 负责公司新产品开发等系列技术工作和基建、维修等其他工作。 处理好生产中的技术问题，确定好新产品的用材种类，规格，数量；设计制作、改造好模具模型，绘制新产品和有关家具的简单图纸。 设计制作新产品、打样，必要时必须加班赶制新产品，管理板式车间的机械设备和板式生产。 做好基建水电维修，锯料、送货、收料、搬运、组装、晒架、烤架、收架等系列工作，向生产厂长负责，服从配合好生产厂长的系列工作。 每周值班三个晚上（星期日，星期二，星期五）值班时负责收树并到车间处理有关技术维修等工作。 分管公司的防火、防盗、防尘、安全等系列工作，及时检查维修管理消防设施、器材，保证消防设施器材能随时用于防火等安全工作。 门市部销售经理或店长岗位标准 协助供应部门外出选购畅销的各类家具。 协助公司负责人签订好批量办公家具或宾馆家具的订单。 规划、设计好商场的商品陈列，及时补齐短缺商品，对畅销滞销等商品进行分类登记，对所有商品的进出都要有准确的登记并能随时查询到库存和门市部的商品数量。 对需要修补的商品按区域汇总并及时报告生产厂长进行维修。 负责对导购员的礼貌、业务培训，督促打扫好卫生，处理好导购员之间的关系。及时关灯，特别要注意防火，一定要安置好相当数量的带火烟蒂桶。 对顾客的投诉进行及时详细登记，并及时通知厂长或维修员搞好售后服务。 处理好顾客对家具不满意的矛盾，把估计要发生的矛盾、售货前讲清、写清，一旦发生矛盾负责处理。对乡村送的一、二个床垫等小件货，落实客户帮助卸货搬运。 第二天要送的货先天必须通知送货人，以便有计划地及时送货组装。 对商场家具千方百计进行促销，并系统地设计一些促销方法和手段，征得领导批准后实施，特别是对滞销的家具要想法销售出去，在职权范围内对价格可予以灵活拍板，但须向公司负责人报告，不能损坏公司利益，否则予以赔偿并罚款。 对仓库的家具归堆要了如指掌，有随时能到仓库发好货的任务。 财会两型建设职责： 每月定期编制纳税申报表，办理相关的税务手续和劳保部门的工伤保险，人员增减申报、对账催讨等；计时工人员出勤登记等工作。 按项目要求及时提供正确的财务资料，及时准确结算全司工资，准确、认真地核查所有付出凭证。 负责对固定资产及工具用具等低值易耗品的检查和盘点，编制各类固定资产及工具用具等生产工具账目与保管室对应相符。 负责公司销售票据的统一登记、领用管理工作和两个商场的财务核算工作，保证月清年结。 负责白天收树和四个晚上收树（星期一、星期三、星期四、星期六）。 负责公司的考勤考核与卫生检查登记工作及卫生绿化两型建设工作，划分好卫生区域，对公司计时人员的工作进行跟踪记录；协助监管、完善采购、生产、仓库、销售等系列工作和制度。 和保管一道负责锯末、刨花及柴料、废纸等的售出工作，及时开票入账，日清月结。同时兼管账表、物、款的配套和相互衔接、相互制约的设计管理工作。 办公室主管职责： 负责会议的记录及整理，兼管打印、制表、复印等各项工作。 负责电话、传真的接听，邮件的收发，起草短信和群发短信。 为董事长的接客、出访、出差做好准备工作、接待工作及陪同工作。 负责人员的招聘及人事档案的系列管理工作，兼管考勤及卫生检查和登记工作。 负责接待来访客人和经销商，负责公关工作，处理好方方面面的关系。 对来客介绍公司的基本情况和主要产品，非常生动形象地演示、讲解新产品的功能、特色。 负责更新和管理员工通讯地址、电话号码等联系方式 负责整理办公室及总经理室的档案、文件、资料和打扫卫生工作。 负责管理办公