绩效管理实践之关键问题探析.pdfVIP

, 总第 期 商 七不开 究 例吸伍沂 文章编号 一 母 盯一 于 债 效 管 理 实 践 之 关 健 向 题 探 析 , 杨 正 宇 ’ 杜 红 浙江大学 心理学系 管理学 院, 浙江 杭州 要 在绩效管理 实 践 , 往往有一 些 需要 强调 的 关健 因素不 能在组 织 内部得 到 充 分 的 关 注和 实施 , 从 摘 中 、 , 而 使得 绩效 管理 不 能发挥 其应 有 的效用 , 这 些 问题主 要 有绩效管理 是 否 与组 织 战略 目标 和 丈化相 匹 配 绩效考核足否 得 到 组 织 上 下 的全两 参与和 不折 不扣 的执行 , 绩效考核结 果是 否 得 到 正确合理 的使 用 , 以 及 绩效考核 系统足 否 能持 续改进 等 关健词 绩效 管理 , 绩效考核 , 粗织 战 略 中圈分类号 文献标识码 比