工学结合 订单培养.doc

工学结合 订单培养 本专业以黑龙江省煤炭产业链发展为依托，以培养“煤炭深加工与利用”专业优秀技能型专门人才为根本，以提高、强化专业技能培养为核心，以企业人才需求为目标，利用中央财政项目建设资金，采用工学结合，实施订单培养，并将本专业建成行业领域内特色专业、强势专业。 一、推进校企对接 树立以行业、企业为依托的产学研结合的专业建设理念，成立以行业、企业专家、专业技术人员、管理人员为主要成员的专业指导委员会，企业参与专业建设，共建实践教学基地，实现校企合作共同育人，为学生实践技能、岗前培训、就业提供重要平台。 企业专家调整专业人才培养方案 企业人员参与人才培养的过程 二、强化实践育人 通过专业建设，实训条件将明显改善，现已建成的专业实训室有综合分析实验室、煤化工实验室、选煤实训室、吸收工技能鉴定一体化教室、煤的工业分析实验室、精馏工技能鉴定一体化教室、化工原理课程实训室等11个实训室，实训室总面积达到1620平方米，工位数300多个，设备总数达到了64多台套，总投入200多万，校内实习、实训的建立与完善为学生的技能培养提供了重要的平台。 三、转变培养方式 改变传统的“2＋1” 人才培养模式，建立“1.5+0.5+0.5+0.5”的培养模式，更加符合学生的认知规律，更有利于学生对知识的掌握和巩固，更有利于学生实践技能的培养。 四“双证书”制度 本专业引入职业技术等级证书，等级证书种类有4种。2006、2007、2008级有80%的同学获得重介质选煤工、浮选工职业技术等级证书；2009、2010级有85%的同学取得重介质选煤工、浮选工；吸收工、蒸馏工职业资格证书通过率为100%。 五、师资队伍建设 本专业现有专兼职教师人数9人。现有专任教师6人，兼职教师3人。其中专任教师高级职称3人，占专任教师比例为50%，中级职称3人，占专任教师比例为50%。其中具有研究生学历教师占专任教师比例为50%，专任教师中具有黑龙江省职业技能鉴定指导中心颁发的专业工种考评员资格5人，双师比例为83%。