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复旦大学学术与技术高级职务岗位 聘任“申请资格”必备最低条件 申报复旦大学学术与技术高级职务的人员，应遵守国家法律和学校的规章制度，具有 合法的高等学校教师资格证书，具备良好的思想政治素质和职业道德，忠诚教育事业，教 书育人，为人师表，身体健康，积极承担并完成教学、科研等工作。聘任后岗位职责要求 应由各院、系根据实际情况制定，在学校高级职务岗位上工作的教师，应树立不断为学校 作出更大贡献的理念。 一、 申报学术与技术正高级职务 申报正高级职务者，须具备本科以上学历。实际承担 5 年以上的副高级职务工作， 且履行副高职期间工作量饱满、工作成绩优良；应在本学科领域具有广博、深厚的理论与 专业知识，有丰富的实践经验，能及时掌握本学科国内外必威体育精装版发展动态，具有成为学科带 头人或学术骨干的能力，并对本学科的发展有一定的贡献和影响。任职期间内未发生过责 任、技术事故或重大违纪事件。能够熟练应用一门外国语进行专业实践和国际交流，并通 过学校外语考核（免考人员除外）。学校鼓励教师参加WSK 、托福等权威机构组织的英语 考试。在工作中会使用计算机，并通过一定的计算机能力测试。 由于正高级职务岗位是学科建设、科研教学的核心力量，将承担重要的教学科研任务。 正高职务者在岗位上至少须承担 3 年（1 个聘期）以上的工作，因此，原则上申报者的年 龄应在 57 周岁以下。 同时，还应具备下列相应职务的申报条件： （一）教授： 1．具备规定的学历与实际承担 5 年以上副高职任职年限。恢复高考以后毕业任教的教师， 应聘教授岗位应具有硕士以上（含硕士）学位，1955 年 12 月 31 日以后出生的教师应聘教 授岗位，应具备博士学位；具备硕士学位的，须担任 8 年以上副教授职务；具备博士学位 的，须担任 5 年以上副教授职务。 2 ． 应是所在学科领域的学术带头人或学术骨干，能掌握本学科发展动向，根据国家和学 科发展需要，提出研究方向，选定具有重要意义或开创性的研究课题，能具体组织和指导 本学科领域的研究，做出高水平的研究工作，并在人才培养、教材建设、教书育人等工作 中作出较大贡献，且任现职以来完成以下业绩： （1）须承担本科生基础课，研究生学位课程或基础课程的教学任务，非医学类教师须系 1 统主讲过 3 门以上课程（其中 1 门为基础课或专业基础课），每学年应至少完整讲授2 门课 程，教学工作量应达到或超过本单位教师平均教学工作量，教学效果良好。 （2 ）指导年轻教师（或进修教师、访问学者），原则上已培养过硕士研究生 3 名以上（其 中两名已毕业）或作为博士生导师指导过 1 名博士研究生。 （3 ） 具有较强的科研与教育、教学研究能力。 文科：至少正式出版个人学术专著 1 部，同时在国内外本学科领域核心期刊上以第一 作者或通讯联系作者发表论文 10 篇以上。 著作、教材、权威论文可以折算成相应数量的国内核心论文，但各类折算的国内核心 期刊论文数总计最多不能超过 5 篇。 （1） 作为课题负责人承担过2 项以上省部级以上科研项目（理科学科其中至少有 1 项为 国家自然科学基金面上项目），或承担 1 项以上国家重点科研项目。 作为主要研究人员（排名为前 3 名者）获得过省、部级以上科研、教学成果奖或获得 过国家发明专利者；或者研究成果具有重大经济效益或社会效益（须提供有关正式书面鉴 定）者，在教学科研相同情况下优先考虑。 在科研教学方面，有突出贡献者，可以突破年龄、任职年限等方面的规定（具体见 “三、高级职务申报资格预审、终审中的突破条件第1 点”。 二、 申报学术与技术副高级职务 申报副高级职务者，须具备本科以上学历，实际承担至少5 年以上的中级专业技术职务 工作，且履行中级职务期间工作量饱满、工作成绩优良；应在本学科领域具有坚实的理论 基础与系统的专业知识，有比较丰富的实践经验，能及时掌握本学科国内外发展动态。任 职期间内未发生过责任、技术事故或重大违纪事件。能够熟练应用一门外国语进行专业实 践和国际交流，并通过学校外语考核（免考人员除外）。学校鼓励教师参加WSK 、托福等 权威机构组织的英语考试。在工作中会使用计算机，并通过一定的计算机能力测试。根据 《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》（复委[2005]17 号），今后原则 上 35 岁以下新进青年