国内人力资本理论研究刍议.pdfVIP

( ) 《软科学 》2005年 ·第 19卷 ·第 2 期 总第 80 期 　　　　　　　　　理论探讨 国内人力资本理论研究刍议 a b 李福柱 ,丁四保 ( ( ) ) 东北师范大学　a城市与环境科学学院,长春 130024; b综合开发研究院 中国深圳 ,广东 深圳 518028 摘要 :人力资本理论自 20世纪 80年代传入我国以来 ,不断得到丰富和发展 。国内学者在人力资本的内涵 、对经济 增长的贡献 、价值计量与投资、产权与收益分配 、利用现状与配置等方面取得了重要的研究成果 。在此基础上 ,提 出了个人见解 。 关键词 :人力资本 ;理论研究 ; 中国 中图分类号 : F240　　　　文献标识码 : A 　　　　文章编号 : 100 1 - 8409 (2005) 02 - 0007 - 04 T h e A n a ly s is o f T h e o r e t ic a l R e s e a r c h o n H u m a n R e s o u r c e in C h in a a b L I Fuzhu , D IN G Sibao ( a. U rban and Environm en ta l S chool, N ortheas t N orm a l Un ivers ity, Chang chun 130024, Ch ina; b. Ins titu te of Genera l D evelopm en t (S henzhen) , N ortheas t N orm a l Un ivers ity, S henzhen 518028, Ch ina) A b stract: Since 1980 ’s, hum an re sou rce theory ha s been develop ed in Ch ina. Dom e stic scho lars m ake great p rogre sse s on the study of hum an re sou rce ’s concep t, m echan ism , m ea su re s and inve stm en t of its value , p rop erty righ t and incom e distribu tion , statu s quo and allocation. B a sed on the above, som e op in ion s are pu t forward w ith regard to dom e stic theoretical study of hum an cap ital. Key words: hum an re sou rce s; theoretical re search; Ch ina 　　人力资本理论溯及到 18世纪的西方古典政治经济学 , 变化阶段 ,人力资本的存量是指人在劳动市场交易时体能和 产生于 20世纪 50年代中期 ,兴起于六 、七十年代 , 80年代传 知识技能的总和 ,增量是人在生产过程中的知识和