安全行为学 教学课件作者 粟继祖 第1章绪论.pptVIP

第1章 绪论 第一节 什么是安全行为学 一、什么是安全行为学 1．什么是安全行为学 安全行为学是关于生产经营以及其他人类活动中，与安全生产和人员安全健康有关的人的行为现象及其规律的科学。它运用行为科学、安全科学、组织行为学、心理学、管理学以及工程心理学等学科的原理、方法及研究手段，研究有关人的行为与安全的问题，揭示人在工作、生产、生活环境中的行为规律，从安全生产和保障人员安全健康的角度分析、预测和正确引导人的行为，确保人员安全和生产经营活动的安全。 2．安全行为学与安全科学体系 二、安全行为科学的发展状况 三、安全行为科学与其他相关学科的关系 1．安全行为科学与心理科学的关系 （1）安全行为科学与普通心理学的关系 （2）安全行为科学与工程心理学、劳动心理学的关系 2．安全行为科学与安全管理学的关系 3．安全行为科学与行为科学的关系 4．安全行为学与组织行为科学的关系 第二节 安全行为学的研究与应用领域 一、安全行为学研究的主要内容 1．影响安全行为因素的分析 （1）影响人的安全行为的个性心理因素 （2）影响人的行为的心理现象 （3）影响人的行为的社会心理因素 ①社会知觉对人的行为的影响。 ②价值观对人的行为的影响 ③角色对人的行为的影响 （4）影响行为的主要社会因素 ①社会舆论对行为的影响 ②风俗与时尚对个人行为的影响 （5）环境、物的状况对人的安全行为的影响 ①环境差→人的心理受不良刺激→扰乱人的行动→产生不安全行为； ②物设置不当→影响人的操作→扰乱人的行动→产生不安全行为。 2．人的行为模式研究 从人的社会属性出发，人的行为模式过程是： 安全需要+安全动机+安全行为+安全目标实现+新的安全需要。 3．导致事故的心理因素研究 （1）事故原因与人的心理因素 （2）导致事故的心理分析 （3）事故心理结构及控制 4．安全行为的激励理论 二、安全行为学的研究与安全生产 三、安全行为学的应用领域 1．用安全行为学原理分析事故原因和责任 （1）事故原因的分析 （2）事故责任的分析 2．在安全管理中运用安全行为学 （1）用安全行为学指导合理安排工作 （2）科学应用管理手段 （3）进行合理的班组建设 3．在安全宣传与教育中运用安全行为学 4．安全文化建设用安全行为学来指导 5．塑造良好的安全监管人员心理品质 6．为环境和设备设施的安全设计提供依据 第三节人员行为安全的评价与管理 一、 解决安全生产问题必须关注人的因素 二、影响人的行为与安全和健康的因素 1．作业活动中人的行为可靠性 2．社会因素对行为的影响 3．工作组织及劳动负荷的影响 4．作业环境的影响 三、评价人的行为安全的指标体系 1．通过对数据、资料的仔细分析和评估，确定行为安全的指标。 2．确定数量化的评价指标体系。 3．反馈、强化和问题解决。 4．评价指标体系的不断完善。 四 、用安全行为科学原理加强安全管理 1．用行为科学指导合理安排工作。 2．科学应用管理手段。 3．进行合理的班组建设。 4．在安全宣传与教育中运用行为科学。 5．把重视人的生命视作企业安全管理的第一需要。 第四节 安全行为学的研究方法 一、行为研究的一般方法论 1．定量研究 2．定性研究 ⑴ 定性研究的一般特点 ⑵ 定性研究的方法 ① 访谈法 ⑶ 定性研究的优缺点 3．定量研究与定性研究的选择 二、 定量研究的研究设计 1．研究设计中的基本问题 ⑴ 取样 ① 确定研究总体 ② 确定样本容量 ③ 抽样方法 ⑵ 变量 ① 变量的类型 ② 研究中变量的操作化 ③ 变量的测量水平 2．相关设计 ⑴ 相关设计的一般概念 ⑵ 相关设计中常用统计量 ⑶ 相关设计的两种类型 相关设计根据收集数据的方式又可以分为横向研究设计和纵向研究设计。 3．实验设计 ⑴ 实验设计的一般概念 ⑵ 实验处理的方式 ① 仅施后测的控制组设计 ② 前测后测设计 ③ 所罗门实验设计 ④ 被试内设计 ⑷ 准实验设计 1.4.3 定量研究常用的数据收集方法 1．观察法 2．自陈法 ⑴ 问卷的编制与使用 ⑵ 问卷质量的检验 ① 信度 ② 效度 3．实验法 1.4.4 研究的质量 1．研究的信度 2．研究的效度 本章小结 本章对安全行为学的概念、研究内容与应用领域进行了介绍，对安全行为学与安全科学体系的关系、安全行为科学的发展状况以及安全行为科学与其他相关学科的关系进行了论述，介绍了安全行为研究的相关理论，分析了安全行为与安全事故之间的联系，对生产经营单位从业人员的行为安全评价与管理进行了阐述。安全行为学的研究对促进安全生产工作有积极意义。 行为学的研究存在两种方法论取向：定性研究和定量研究。定量研究的研究设计有相关设计和实验设计两种策略。定性研究收集数据的方法主要是观察法和访谈法，定量研究收集数据的方法主要有观察法、自陈法