管理学(复习题).docVIP

《管理学》复习题 一、单选题 1．管理的载体是（ ）。 A．个体 B．本体 C．组织 D．规则 2．洞察事物，辨别相关的影响因素，透过现象看本质，形成正确的概念，这类技能对于下列哪类管理人员更为重要（ ）。 A．高层管理人员 B．中层管理人员 C．基层管理人员 D．B和C 3．泰罗的科学管理方法的基础是（ ）。 A．权限下放 B．差别计件工资制 C．职能管理 D．工时研究 4．管理理论研究的一种最基本、最常用的方法是（ ）。 A．历史研究的方法 B．案例分析法 C．比较研究的方法 D．归纳演绎法 5．下列关于管理活动是否存在最优决策的问题的表述中，最为确切的是（ ）。 A．是否存在最优决策，取决于决策环境的复杂性和动态性 B．最优决策事实上等同于有限理性决策 C．管理工作中，只有满意决策，而不存在最优决策 D．最优决策在理论上是存在的，但由于收集信息以及决策者对未来的认识和影响能力的有限性而难以实现。 6．现代管理区别于传统管理的重要方面是（ ） A．以组织为中心 B．以物为中心 C．以技术为中心 D．以人为中心 7．下列各项中，不属于行为管理理论的是（ ）。 A．梅奥的人际关系学说 B．马斯洛的需要层次理论 C．法约尔的组织管理理论 D．赫兹博格的双因素理论 8．管理幅度与管理层次成（ ）。 A．反比关系 B．正比关系 C．不成比例 D．不确定 9．任何一类管理必须在一系列管理环节上保持可调节的弹性，特别是在重要的关键环节上要保持足够的余地，指的是（ ）。 A．整体弹性 B．经济弹性 C．局部弹性 D．消极弹性 10．为了使控制工作做得更富有成果，下列表述提法不恰当的是（ ）。 A．控制工作应该同计划和组织相适应 B．控制应该体现适时、适度、客观、弹性等特点 C．控制应该着重培养组织成员的自我控制能力 D．控制应该突出重点，突出过程控制（现场控制） 11．彼德·杜拉克认为：“领导者都是受人瞩目的，因此必须以身作则”。这可以增加领导者的（ ）。 A．法定性权利 B．奖惩性权利 C．感召性权利 D．专长性权利 12．组织文化的源泉是组织文化的（ ）。 A．理论层 B．制度层 C．物质层 D．精神层 13．我国决定开发西部的决策属于（ ）。 A．战术决策 B．战略决策 C．目标决策 D．激进决策 14．根据赫塞和布兰查德的情景领导理论，当下属处于第二阶段，即没有工作能力却愿意工作时，领导者应采取（ ）。 A．指导型领导 B．推销型领导 C．参与型领导 D．授权型领导 15．孙子兵法《计篇》曾指出，战争的成败取决于“五事”，即“一曰道、二曰天、三曰地、四曰将、五曰法”。近代不少学者认为，孙武的观点完全可以运用于现代企业的竞争领域。台湾企业家将“五事”对照企业竞争的成败，作了形象的比喻，请指出下列哪项描述最为确切（ ）。 A．1．计划；2．环境；3．市场；4．领导；5．法规 B．1．经营目标；2．机会；3．市场；4．人才；5．组织与编制 C．1．决策；2．机会；3．市场；4．领导；5．制度 D．l．经营目标；2．环境；3．市场；4．人才；5．管理 二、判断题 1．根据卡茨的研究，一个管理人员应具备的技能主要有技术技能、人际技能和 领导技能三种。 （ ） 2．系统原理要求在进行管理时，要把管理对象先看成是一个个体，