安全生产管理制度汇编xiu.docVIP

第一章 安全工作管理制度总则 安全管理工作是改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和身体健康，“安全第一、预防为主”是我国的一项重要政策，也是企业管理的基本原则之一。为了保障职工在生产劳动中的安全和健康，促进我公司的经济发展，根据国家、自治区、市有关文件精神和我公司的实际情况，特制定以下制度： 一、认真宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法规、《劳动保护法》及区、市安全管理条例。 二、建立健全各级管理组织，指定安全管理保证体系，落实各级岗位责任制，加强各级施工现场安全管理工作。 安全管理机构组成人员明细表 序 号 姓 名 工 种 备 注 1 陆立江 安全员 　 2 李德铭 安全员 　 3 张金宁 安全员 　 4 杨卫东 安全员 　 5 薛春霞 安全员 　 6 贾颖锋 安全员 　 7 马根平 安全员 　 8 冯俊全 安全员 　 经理 副经理 工程管理部 质量安全部 项 目 经 理 安 全 员 施 工 工 长 技 术 员 质 检 员 各专业班组长 安 安 全 保 证 体 系 安全管理体系 三、加强安全教育工作，对新入厂的工人必须进行安全教育，贯彻执行各工种的安全技术操作规程。 四、编制施工安全组织设计和施工方案，施工前进行技术交底。 五、每年对安全员、特种作业人员进行技术培训，做到特种作业人员必须持证上岗的工作制度。 六、公司每月组织一次安全生产检查活动，实施“建筑施工安全检查评分标准”，安全员平时巡回各地区进行安全检查指导，发现问题及时纠正，对遇有事故隐患当场解决不了的即发事故隐患通知书，令其定人、定时间、定措施限期进行整改并有当事负责人签字，跟踪复查记录。 七、各施工单位及厂、站每日工作前进行安全交底及安全教育检查，每半月进行一次安全检查，召开一次安全生产总结会议，公司每月召开一次安全生产总结会议，总结经验，找出差距，吸取教训。 八、坚持安全第一、预防为主的安全生产方针和“管生产必须管安全”的原则，坚持出现事故“四不放过”的原则： （一）、原因调查不清不放过。 （二）、没有改进措施不放过。 （三）、未受教育不放过。 （四）、责任处理不清不放过。 九、职工必须严格遵守劳动保护法规和安全生产的各项规定，职工有权拒绝违章指挥，险情特别严重时有权停止作业，采取紧急防范措施，对忽视职工安全健康的领导有权批评、检举、控告。 十、加强施工现场文明施工建设，安全防护设置，劳动保护符合规定，生活区域的卫生设施齐全可靠，把施工现场建成推向市场的窗口。 第二章 安全生产责任制 一、公司各级人员安全生产责任制 （一）公司经理和公司副经理对本公司的劳动保护和安全生产负全面的领导责任。 1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。 2、定期向公司职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。 3、制定公司各级干部的安全责任制，建立健全安全生产的保证体系。 4、定期研究解决安全生产中的问题。 5、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。 6、对职工进行安全和遵章守纪教育。 7、督促各级干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。 8、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。 9、总结与推广安全生产先进经验。 10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 （二）公司总工程师（技术负责人）对本处劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。 1、在组织编制和审批施工组织设计或施工方案和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。 2、负责提出改善劳动条件的办法实施措施并付注实现。 3、对职工进行安全技术教育。 4、及时解决施工中的安全技术问题。 5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 （三）施工队长（厂、站）应对本单位劳动保护和安全生产工作负全面直接领导责任。 1、认真执行安全生产规章制度，不违章指挥。 2、落实施工组织设计中的各项安全技术措施。 3、经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。 4、对职工进行安全技术和安全纪律教育。 5、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因并提和改进措施。 （四）项目经理（工地负责人）对承包工程项目的安全生产负全面直接领导责任。 1、在项目施工生产过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖罚办法。 2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。 3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全问题，并加以落实后解决。 4、发生事故保护现场，及时上报并负责调查事故原因，认真吸取教训。 （五）工长、施