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有限公司 章 程 第一章 总 则 第一条 为规范本有限责任公司（以下简称公司）的行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》制定本章程。 第二条 公司按自愿组合、自主经营、自负盈亏的原则组建，实行权责分明，管理科学，激励和约束结合的内部管理体制。 第三条 公司的一切经济活动遵守国家的法规，接受政府和社会公众的监督。 第四条 章程性质：本公司章程自生效之日起，即成为规范公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系的，具有法律约束力的文件。股东可以依据公司章程起诉公司；公司可以依据公司章程起诉股东、监事、经理和其他高级管理人员；股东可以依据公司章程起诉股东；股东可以依据公司章程起诉公司的监事、经理和其他高级管理人员。 董事会对股东会负责，行使下列职权； 1、负责召集股东会，并向股东会报告工作； 2、执行股东会的决议； 3、决定公司的经营计划和投资方案； 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 6、制订公司增加或者减少注册资本的方案； 7、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； 8、决定公司内部管理机构的设置； 9、聘任或者解聘公司经理、副经理、财务负责人、决定其报酬事项； 10、制订公司的基本管理制度。 11、懂事任职期限不能超过3年。 第十八条 本公司法定代表人为董事长，由公司（股东会/董事会）选举产生。 监事和经理 第十九条 本公司设立监事1人，由 担任。监事行使下列职权： 1、检查公司财务； 2、对董事会、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督； 3、当董事会和经理的行为损害公司的权益时，要求董事会和经理予以纠正； 4、提议召开临时股东会； 5、公司章程规定的其他职权。 第二十条 本公司设总经理一人。其职权是： 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议； 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3、拟订公司内部管理机构设置方案； 4、拟订公司的基本管理制度； 5、提请聘任和或者解聘公司副总经理、财务负责人； 6、聘任或者解聘除应由股东会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 7、公司章程和股东会授予的其他职权。 第二十一条 副总经理在总经理的领导下，负责总经理授权的工作。总经理不在时，由董事长代理总经理工作。 公司财务、会计 第二十二条 本公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定，建立公司的财务、会计制度。 公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册，对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 第二十三条 公司在每一会计年度终了时，制作会计报告，并依法经审查验证。 第二十四条 公司分配当年税后的利润，10%作为法定公积金，5作为法定公益金，公司的法定公积金累计达到公司注册资金50%以上，则不再提取。 第二十五条 公司的法定公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。 第八章 破产、解散、清算 第二十六条 解散清算：有下列情形之一的，公司应当解散并依法进行清算营业期限届满； 股东会决议解散； 因合并或者分立而解散； 不能清偿到期债务依法宣告破产； 违反法律、法规被依法责令关闭。 公司事务陷入僵局，股东会或股东会长期无法召开或虽召开但无法形成决议；股东滥用权利，严重剥夺其他股东的合法利益；公司财产的管理或处分显著失当，危及公司的存在；公司的目的发生重大变更，股东合作基础丧失。工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意