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江宁区土桥小学2006年度教学工作计划 指导思想: 围绕区教研室工作计划,根据学校工作计划要求,以全面提高全镇教学质量为中心,依法治校,以提升教师业务素养为抓手,以落实市、区课改精神,提高课堂教学水平为关键,深化教学研究,扎实开展校本教研,细化常规管理,形成规范、科学、有效的教学教研氛围,进一步促进全镇教学质量的提高。 本学期主要工作: (一)坚持不懈地开展学习培训活动,努力转变教师教育教学理念。 深入开展课改理论学习。 拆并村小后,我校目前有32个班级,100名教师。但在这些教师中,绝大 多数是中老年教师,如何使他们尽快适应新的课改要求,新学期我们将努力做到以下几点: (1)利用业务活动、校本教研活动,组织广大教师进一步学习我区经验。讨论课程改革所倡导的新理念、新方法。结合《课程标准》的学习,进一步领悟课改要求,改变观念,杜绝穿新鞋走老路的习惯,确实做到理论与实践紧密结合起来。 (2)利用业务学习,校本培训活动,提高教师的教学能力,组织广大教师广泛交流课改经验,讨论课改中问题与困惑,指导教师进行新一轮课改的实践与探索。提升全校教师整体的教学水平。 2、加强国标教材的培训力度。 举办使用国标新教材的教师培训活动,学习新课标理念,掌握国标教材编写意图和教法、学法。要求全员培训,整体提升教师新教材实施水平。 组织教师认真阅读《小学语文研究》和《小学数学教学》等培训刊物,提升教师实践新课程的能力。 充分利用“凤凰语文网”、“小数教学网”上苏教版教材培训资源,培训广大教师。 3、加强骨干培训,打造新的课堂,倡导“动手实践,自主探索,合作交流”三种学习方法,以示范课为榜样,带动教师努力上好每一节课。 (二)积极开展新课程指导下的课堂教学研究,营造以校为本的教研氛围。 新课程指导下,教学的方式正发生着深刻的转变,我校教师存在许多传统的陈旧的教学方式,学生“自主、合作、探索”的学习方式难以形成。面对这一现实,必须依托校本教研形式,积极开展形式多样的校本培训活动。同时也防止全部排斥和摒弃传统优良的教学方法,引导教师研究保留传统中有效的形式和手段,正确处理好他们的关系。 (1)借助专家引领、同伴互助、经验分享多种形式,积极推进校本培训工作,切实转变教师的观念行为。 ①示范教学:继续开展骨干教师示范教学活动。要求我校市、区、校级学科带头人、教学标兵、骨干教师定期在校内上公开课,以示范带动我校教师的教学教研活动,提高我校的教学质量。 ②同伴交流:继续开展以年级组为单位的教研交流活动。无论什么学科,每位教师每学期必须上一堂公开课,学校将对公开课实行申报制,期初教师根据教学进度、教学内容向教务处申报,教务处修改汇总后再下发给每位教师。要求人人上公开课,人人听公开课,并做好签到、记录,从而杜绝抄听课记录的坏习惯。 (2)抓好两组建设。 以教研组为龙头,以备课组为载体,抓好两组建设。 教研组长在参加区教研组长会议后,立即制定切实可行的符合本校实际的学科教学计划。对照计划积极开展活动,注意收集资料,总结经验。 备课组长要钻研教材,制定计划,落实好每次活动。形式上可多样化:①一人主备,大家复备;②由主备人先上课,其他人听课后交流修改整理后各自再上;③统一上课内容,组织各人上课,再交流;④指定内容分别备课,就某个环节进行交流。如:复习铺垫环节、分解突破重难点环节、反馈练习环节等等;⑤观看教学光盘,领悟教学理念。 学校将对两组活动进行考核,考核分四个方面:①计划的制定;②活动的落实;③资料的收集整理;④活动后汇报和资料上交。做到以上四个方面的为优秀等第,缺少其中一个方面为不合格等第。 (三)把常规管理做实、做细,在全镇形成良好的教学秩序。 严格执行省、市教育管理部门的课程设置和课程计划,开足开齐课程。 坚持常规管理,。 以市“管理手册”为指导,加强学习,结合内容,明确责任,着力落实。 落实教学“五认真”工作。依据南京市教学常规管理要求抓实教师“五认真”工作。重点抓几项工作: ①抓教师备课,改变教师钻研教材不透的坏习惯,同时要求教师用好三本书:教科书、备课资料和教学参考书,充分利用现有教学资源备好课。 ②关注教师的上课,目前教师上课的好课率不高是现实,通过努力人人上合格课,力争优质课。练习作业做到一步一个脚印,力争课课清,不留后遗症。 ③关注教师的作业批改。批改作业是教师五认真工作之一,应该是教师批改的绝不允许学生代批,做到有练必批,有批必纠,有纠必会。 ④抓单元测试。各年级各学科单元测试要统一时间统一标准,及时检测,及时批改,及时上报,及时分析反馈。分析试卷要备课,为一课时,重点抓错题分析和针对性练习,如考核成绩不理想,一周内要进行第二次测试,并再次分析原因上报成绩。 3、强化教师常
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