事业单位聘用合同(A3版).docVIP

八、双方约定的其他事项 ㈠ ㈡ 九、争议处理 甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。 十、附则 1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。 2、本合同签订后，以前签订的聘用合同自然终止。 3、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。 甲方（盖章） 乙方（签字盖章）XXX 法定代表人或委托代理人（签字盖章） 2014年 9月 29日 2014年 9月 29日 编号： 事业单位聘用合同 聘用单位（甲方）：嘉鱼县南嘉中学 受聘人员（乙方）：XXX 签订时间： 2014 年 9 月 29 日 甲方（聘用单位） 名称： 嘉鱼县南嘉中学 邮政编码： 437200 法定代表人或委托代理人： 王培文 地址： 嘉鱼县鱼岳镇发展大道176号 联系电话： 0715-6065118 乙方（受聘人） 姓名： XXXXX 性别： XX 出生年月： XX 身份证号码： XX 联系电话： XX 住址： XXXXX 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为 三 年，自 2014 年 9 月 1 日至 2017 年 8 月 31 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期包括在聘用合同期限内。 二、聘用岗位及职责要求 ㈠甲方聘用乙方在 部门 专业技术 岗位从事 教育教学 工作（岗位类别 初级 ，岗位等级 十二 级）。 ㈡按照甲方单位职责和社会功能，根据《 南嘉中学 （单位名称）岗位说明书》，确定乙方的岗位职责。 ㈢乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 ㈣在聘期内，根据工作需要，经甲、乙双方协商后，可对乙方的工作岗位进行变更。 ㈤在聘期内，甲方可以根据工作需要和对乙方的考核情况，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 ㈠甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。 ㈡乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 ㈢乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、工资福利和社会保障待遇 ㈠甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，按时足额支付乙方的工资待遇。 ㈡乙方工资调整，绩效、奖金、津贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。 ㈢乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。 ㈣已参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付应由单位缴付的失业保险金、医疗保险金、养老保险金、住房公积金以及其他社会保险金等。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。 五、聘用合同的变更 本合同作为《事业单位人事管理条例》颁布后过渡时期使用合同，暂定合同期限为三年，国家或省、市、县人社部门出台正式合同范本后，按正式合同要求对本合同作出相应变更。 六、聘用合同的解除