安全管理目标责任书--2014年版(参考模板).pdfVIP

班组级安全生产目标责任书 一、班组安全生产责任 1、班组长是当班安全生产第一责任人，负责当班期间的安全生产、 设备稳定运行和紧急突发事件的现场处置； 2、贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，推行危 险化学品企业安全生产标准化体系； 3、遵守国家安全生产法律、法规，遵守公司制定的各项安全生产 规章制度、安全操作规程，遵章守纪，服从管理，杜绝 “三违”； 4、推行公司提倡的 “安全环保，上下同心；属地管理，一岗双责” 的安全管理理念； 5、落实生产部、车间布置的各项安全工作，在工艺操作、检 （维） 修作业中严格执行公司制定的安全规章制度和安全操作规程； 6、督促指导员工正确佩带和使用个体防护用品，加强职业健康危 害辨识与防范； 7、加强对叉车、电动葫芦等特种设备的操作监管，定期开展特种 作业人员的安全培训，确保特种设备安全； 8、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决； 9、积极参加公司开展的职业健康安全教育、培训活动； 10、作为紧急突发事件现场应急处置的负责人，强化班组应急训练， 提高应急处置水平和逃生能力。 二、目标 1、安全生产事故：无轻伤以上事故、轻微伤害事件全年不超过2 起；环保污染事件：无漫料、溢料，无危险化学品泄漏事件；职业健康 事件：无职业病病例和疑似病例，无急性中毒事件，一次接触性过敏事 件全年不超过3人；无火灾、爆炸事故。 2、按计划参加安全教育、培训率达100%。 3、按计划参加班组安全活动率达100%。 4、劳保用品正确配戴率达100%。 5、有效执行操作规程率100%。 三、奖惩办法 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，是作为表 彰奖励的条件，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行安全管理职责和义务，完成年度目标，是评定安全生 产工作先进个人的前提条件。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的 资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理；因违章行为造成重大伤亡或财产损失的，依法由 司法机关追究刑事责任。 一车间（运行班）责任人（签字）： 日期： 生产部负责人（签字）： 日期： 副总经理安全管理目标责任书 一、副总经理（分管综合管理部、采购部）安全职责 1、按照公司组织架构与职能分配，协助总经理开展安全监督管理工作， 具体分管综合管理部、采购部。 2、作为公司分管安全生产的负责人，协助总经理履行安全生产职责。 3、贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规章和强制性标准，落实 蚌埠投资集团有关安全管理的目标、政策和考评要求，执行国家 “安全第 一，预防为主，综合治理”的安全方针。 4、在公司范围内推行危险化学品企业安全生产标准化体系。 5、推行公司提倡的 “安全环保，上下同心；属地管理，一岗双责”的 安全管理理念。 6、履行公司安委会副主任职责，积极参加安委会组织的安全生产检查、 培训、应急预案演练等活动。 7、参加公司涉及安全生产重大事项的决策。 8、作为紧急突发事件领导小组成员，积极参与有关职业卫生、危险化 学品、消防安全等方面的专业培训，提高应急处置水平。 9、完成公司安委会交办的其他工作。 二、目标 1、参加安委会组织的安全生产检查、培训，每年不少于4次； 2、参加安委会组织的各类应急演练，每年不少于2次； 3、事故隐患整改率不低于98%，未整改的隐患应采取有效控制。 4、2014年公司通过三级安全生产标准化考评。 三、奖惩办法 考核年度内，由公司安委会组织将对以上目标进行考评，达到目标要求 的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。 责任人（签字）： 日期： 总经理（签字）：