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企业员工年度考核表 姓名: 部门: 岗位名称: 项目及考核内容 配分 总分 能保证质量,提前完成任务 20 结果 能保证质量,按时完成任务 15-19 考核 20% 在监督下能完成任务 10-14 在指导下偶尔不能完成任务 9 以下 与人协调无间,为工作顺利完成最大努力 10 工作 爱护团体,常协助别人 8-9 过 协调 肯应他人要求帮助别人 6-7 10% 程 仅在必须与人协调地工作与人合作 4-5 考 精神散漫,不肯与别人合作 4 以下 核 无工作错误,并经常改善 10 工作 无工作错误亦无改善建议 8—9 质量 10% 需在指导下才能做好工作 5—7 在指导下工作,仍有错误 5 以下 任劳任怨,竭尽所能完成任务 10 责 工作努力强,能较好完成分内工作 8—9 任 有责任心,能自动完成工作 7 10% 感 交付工作需要督促方能完成 5—6 态 敷衍了事,态度傲慢,无责任心,做事粗心大意 5 以下 度 不浪费时间不畏劳苦,交付工作抢先完成 10 工作 考 守时守规不懒惰,勤奋工作 8—9 勤惰 10% 核 虽能完成工作,但领导面前一套,背后一套 5—7 借故逃避繁重工作,不守工作岗位
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