某生化集团总部岗位说明书.pdf

www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 集团公司及股份公司总部 部门负责人岗位说明书 目录 一、集团公司 1、 办公厅…………………………………………………………………… 1 2、 规划发展部……………………………………………………………… 4 3、 财务部…………………………………………………………………… 7 4、 人力资源部……………………………………………………………… 9 5、 企业策划部………………………………………………………………11 6、 研究开发部 7、 安全健康环保部 8、 煤制油与煤化工部………………………………………………………12 9、 国际合作部 10、 纪检监察审计部…………………………………………………………13 11、 党群工作部 …………………………………………………………… 15 12、 信息中心 ……………………………………………………………… 18 13、 服务中心 14、 下派监事会 …………………………………………………………… 21 二、股份公司 1、 总裁办公室 …………………………………………………………… 22 2、 投资者关系部 ………………………………………………………… 23 3、 法律事务部 …………………………………………………………… 24 4、 战略规划部 …………………………………………………………… 25 5、 财务部 6、 人力资源部 …………………………………………………………… 27 7、 科技与信息部 ………………………………………………………… 29 8、 安全健康环保部 ……………………………………………………… 30 9、 总调度室 ……………………………………………………………… 32 10、 生产装备部 …………………………………………………………… 34 11、 运输管理部 …………………………………………………………… 36 12、 工程管理部 …………………………………………………………… 38 13、 审计部 ………………………………………………………………… 39 14、 煤炭销售中心 分享中人网·共建中人网 www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 15、 采购中心 ……………………………………………………………… 40 一、集团公司 岗位说明书 岗位名称: 办公厅主任 岗位类别： M4 所属部门： 办公厅 薪级跨度： １０－１4 直接汇报给： 公司总经理及公司分管领导 岗位编码： A. 岗位定位 主持办公厅全面工作，并对本部门工作负完全责任 B. 岗位主要职责 领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设，组织制定并执行本部门工作计划、业务规 范及工作流程，审批本部门预算范围内的经费支出 组织协调文秘主管及相关人员为公司领导提供文秘服务和行政服务 组织开展调查研究，为领导决策提供服务 负责公司总经理办公会议决定和领导指示的查办、催办，做好协调工作 组织制定公司对外形象的统一标准，策划和管理对外宣传活动，组织编制公司年报 组织制定、推广对外交往管理办法，协调与媒体、政府的关系 建立和维护公司总部的正常办公秩序，领导公司总部的公文、档案和必威体育官网网址的管理工作 领导信访接待工作，监督信访事件的处理进度 参与公司重大经营活动的决策、规章制度的制定、重大合同的谈判起草等工作，协助组织相关法律事 务工作 负责所属人员的管理，关心下属，考核下属的绩效，对所属人员的任免、奖惩、培训等事宜提出建议 C. 关键绩效指标(仅部门以上岗位适用) 本部门履行职责、完成关键任务、加强基础建设的成效 公司对法律支持服务的满意度 公司对外形象的建设成效 所属员工的满意度及公司内部对本部门的满意度 本部门员