精神分裂症患者代谢综合症的患病率及影响因素研究.pdfVIP

发现年龄、学历、职称、工龄、岗位是满意度的主要影响因素。 源之间严重不成比例的现象…，增加精神卫生专业人员的数 年龄、职称、工龄方面：这可能是由于较长的工作经历、较高级 量，缓解精防机构工作人员严重不足的问题。②加强精神卫生 别的职称、较长工龄的精神卫生医务人员在工作价值观及职业 工作的财政投入，使精神卫生真正融入公共卫生体系。③进一 道德等方面较年轻人相对成熟与稳定【IJ，所以工作满意度也相 步完善精神卫生工作人员的保障制度【，】，改善工作环境及生活 对较高；学历方面：本次调查医务工作者的学历以高中或中专、 条件，对表现好的工作人员予以奖励，提高工作满意度，激发工 大专、本科居多，鉴于初中、硕士、博士学历的较少，我们就从人 作积极性，以便能更好的开展精神卫生防治工作。④利用媒体 数居多的学历来看。发现随着学历的升高，满意程度也是不断 的宣传，改变多数老百姓对精神卫生工作及其医务人员的理解 升高，这可能是因为随着文化素养的提高，对工作的投入和热 和认识。减少社会大众对精神卫生工作的恐惧与歧视，从而获 情也相应增高，所以满意度也会相应提高；岗位方面：估计是与 得更多的支持。 工作环境、工作压力及直接面对的服务对象等因素有关…。临 总之，精神卫生医务人员是整个精神卫生防治体系的具体 床一线的医务人员满意度明显比职能及医技科室的医务人员 实施者，在整个体系中不可或缺。只有提高精神卫生医务人员 低。 的工作满意度，才能更加发挥其工作积极性和热情，这有利于 精神卫生医务人员工作满意度低，会直接降低精神卫生医 精神卫生防治体系建设的更为完善，使精神卫生工作更加顺利 务工作者的工作热情，不仅会引起医务人员身体和心理上的疲 的开展。 惫，并且还会影响到整个医疗质量，以及病人、家属的满意度。 参考文献 甚至不利于整个精神卫生防治体系的正常运转。所以，对精神 l 葛茂宏．董兰，张传波．精神卫生防治机构医务人员工作现状及满意 卫生医务人员工作满意度及影响因素的分析非常必要，这会为 度调查分析[J】．精神医学杂志，2009。22(6)：426—428． 进一步完善精神卫生防治体系的建设提供理论指导和科学依 2 方文莉，沈贞，宋兰君，等．精神卫生专科医务人员工作满意度及相 据，意义深远。 关因素分析CJ]．上海预防医学杂志，2010，22(6)：307-310． 在今后的精神卫生防治工作中。为了更加完善陕西省精神 3卫生部疚病预防控制局．精神卫生政策研究报告汇绾[M]．北京：人 卫生防治体系。需要从多方面提高医务人员的工作满意度，并 民卫生出版社。2008．9． 提出以下建议：①不断完善精神卫生防治机构的人员构成】． 妥善解决杜会对精神卫生服务的巨大需求与精神卫生人力资 精神分裂症患者代谢综合症的患病率及 影响因素研究 程灶火凌卫明周晓琴季庆 【摘要】 目的调查精神分裂症患者代谢综合症的患病率及相关影响因素。方法503名住院精神分 裂症患者和60名健康自愿者接受调查，收集人口学资料和病史资料，测量相关生理和生化指标。按CDS和 IDF标准诊断MS。结果精神分裂症患者MS的患病率分别为12．1％(CDS标准)和28．4％(IDF标准)，显 著高于对照组，女性患者患病率(15．3％或39．8％)高于男性患者(10．4％或22．4％)，柏岁以上患者的患病率 腰围)和血糖增高是最重要的危险因素(OR值6．0)，总胆固醇增高、血压增加、LDL—C增高、尿酸增高、女 性、在婚和偏执型也是重要的危险因素(OR值2．0)，年龄、教育、首发年龄和蛋白质等也有一定影响。结论 精神分裂症患者MS患病率显著高于一般人群，女性患者高于