馆陶县以学习实践活动为契机积极推进非公有制经济组织党建工作.docVIP

馆陶县以学习实践活动为契机 积极推进非公有制经济组织党建工作 第三批学习实践活动开展以来，馆陶县认真贯彻党的十七届四中全会、省委七届五次全会精神，坚持抓党建促经济建设，特别是把服务非公经济发展作为检验基层党的建设工作成效的重要内容，有效促进了全县非公经济科学发展再上新水平。 一、抓组建扩覆盖，夯基础促活动 为进一步扩大活动覆盖范围，超前谋划、积极开展了“非公企业组建党组织、献礼建国六十周年”主题活动，实行了“三必访三深谈”工作法。即：做到“企业业主必访、主管党委负责同志必访、党员及职工代表必访；深谈对组建党组织的认识、深谈如何壮大党的力量、深谈如何开展好第三批学习实践活动”。采取与业主沟通交流、查阅职工名册、到车间厂房走访等多种方式，及时掌握业主思想动向和企业党员底数。为确保组建工作落实，实行了县委组织部部务会成员联系分包、定期报告通报、“基层党委委员+政工科长”双选派担任组建指导员等制度；为保证党组织组建质量，坚持严把五道关口，做到“程序严格、班子配强、阵地完善、制度规范、党员到位”。在组建程序上，严格按照党员身份验证、企业申请、党委研究、组织部部务会审批四个步骤规范操作，做到无党员介绍信的不认可、无加盖业主手章的不申请、党委不研究的不呈报、部务会有异议的不批复。在班子成员选配上，建立实行了“党员+职工代表双向推荐、企业+原支部双向考察、党委和企业双向选择、组织部门和企业双向培训”的党组织班子成员“四双选用”工作机制。 截止目前，该县共建有非公企业正式党组织47家，建有重点项目临时党组织52家，有力地扩大了党组织的覆盖面，使党组织在基层的执政基础显著增强，促进了全县学习实践活动广覆盖、深推进。 二、创新工作机制、健全组织网络 建立了组织领导机构动态调整充实制、非公经济党建联席会议制、党建工作指导员选派制、组工干部联系企业党组织党员及送专题党课制和以设置企业党建基本情况直报员、党建工作反馈专报员、党建工作推进通联员、企业党建监督员为主体的非公经济党建“四员”联络制度等系列工作制度，进一步健全了非公经济党建工作组织网络。为进一步强化党建指导员队伍管理，在对建有党组织的非公经济组织党建指导员全部单独选派的基础上，探索实行了“一卡一册一志一考评”工作制度，为驻企党建指导员统一制作配发了工作联系卡、工作手册、工作日志，每半年进行一次专项考评和一次集中业务培训。 三、注重载体，确保实效 针对非公企业实际，县领导结合分包企业、项目和商户，带头深入到全县非公经济一线进行走访座谈，广泛征取了基层的意见建议，提出了切实可行的工作措施。为营造学习实践活动的良好氛围，充分利用驻企指导员和组工干部两支党务骨干力量，采取四项切实措施：一是驻企指导员做企业活动动员，每人联系两名以上党员及企业优秀业务骨干；二是广泛利用标语、板报、橱窗及读本，进行科学发展观宣传教育；三是结合企业年度生产目标，制定详实活动方案，对党员参与活动专门设岗定责；四是开展县乡组工干部送专题党课活动，实行了“组工干部每人联系一个企业党组织、上一次专题党课”制度。 为确保活动、生产“两不误、两促进”，按照“调整结构、革新技术、抗击危机、共克时坚”主题要求，在全县非公经济组织中开展了以“学理论、学党章，比技能、比贡献”为主题的“双学双比”活动。结合庆祝建国六十周年，下发了关于在全县非公企业党组织和党员中开展系列主题活动的通知，在全县非公经济战线上营造了颂祖国、促发展的浓厚氛围，较好发挥了党组织在企业中的组织引导作用。 阳原县非公有制经济组织学习实践活动 突出“浓”、“细”、“活”、“实” 为切实提高非公有制经济组织学习实践活动成效，阳原县非公经济组织学习实践活动紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”工作大局，注重统筹协调，积极探索创新，在工作中抓住“浓”、“细”、“活”、“实”，实现了学习实践活动与促进非公有制经济组织发展的互动双赢。 一、加强舆论引导，营造氛围突出一个“浓”字 一是活动氛围营造浓。除专门成立了非公经济组织学习实践活动指导小组外，还建立了党员领导联系制度、走访制度、指导员制度和结对帮扶制度。按照属地管理的原则，每个非公经济组织安排1名科级领导、选派1名驻企指导员，帮助企业开展工作，营造了浓厚的活动氛围。二是参学党员不遗漏。在活动开展前，摸清了非公有制经济组织和党员基本情况，组织各参学党员开展了“结对帮学”活动，各参加活动企业共组织帮送学对子32个，做到了参学党员一个也不遗漏。三是学习宣传“三贴近”。即贴近企业生产实际，妥善处理工学矛盾，见缝插针地安排学习时间，使学习工作两不误；贴近流动党员特点，采取“送一份信件、一套资料、一个笔记本”的方式，为流动党员学习提供方便；贴近党员自身实际，注重把企业自身实际与规定动作有机结合，推进学习实践活动的有效开展。 二、注重实践特色，