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 备考公务员之： 行政职业能力测试 第一章　绪论 主要内容 一，课程介绍 二，广东省公务员招考特征 教学内容： 如何备考行政能力测试 （常识判断；言语理解与表达；判断推理；数量关系；资料分析） 如何备考申论 （阅读理解能力；归纳概括能力；提出对策能力；写作论证能力） 二，广东省公务员招考特征 独享一年四次报考机会 国考、省考、广州市考、深圳市考 国考： 考试时间：每年年底 报名方式：网报 考试地点：报名地 一，课程简介 开设目的： 为公务员录用考试备考 适用对象： 有志于考公务员的同学 省考特征： 大概每年三四月份； 招考职位包括省直机关、各级地市（不含穗深）部门和公检法系统（含穗深）； 报名方式：网报、现场报名，逐步向全部网报发展； 考试地点：省直机关广州，其它分散在各市； 市考： 此处“市”考，专指广州和深圳 一般都在下半年；具体时间请关注： 广州　, 深圳或者 深圳每年针对公务员、雇员职员、警察分别进行三次招考，三次录用； 广州则不分开，三合一； 深圳警察招考时，需加考＜＜公安基础知识＞＞； 深圳＜＜行测＞＞有五道判断题； 备考时可参考 /official/ 第二章行政职业能力测验简述 主要内容 1，什么是行政职业能力测验 2，行政职业能力测验的题型 3，行政职业能力测验真题体验 1，什么是行政职业能力测验 A：什么是行政职业能力 是指从事公务员职业所应具备的与拟任职位相关的知识与技能。 B：什么是行政职业能力测验 是对从事行政工作的国家机关工作人员是否具备行政工作能力的一种可能性的测验和验证，是公务员录用考试当中一门重要的笔试科目。 C：行政职业能力测验的演变 行政职业能力测验由原来的“行政职业能力测验”和“公务员基础知识”两考试科目合并而来；其中公务员基础知识由考试科目变成行政职业能力测验中的一块“常识判断” 02－04年“行政职业能力测验”（以下简称“行测”）分为“行测A”和“行测B”；05－06分为“行测一”和“行测二”　 07年至今，不再区分。所有类别公务员用同一张行测试卷。 行政职业能力测验不侧重于你已经掌握的信息量，而是侧重于测验你是否具备成为一名合格甚至是优秀公务员的潜能和素质。 所以，行政职业能力测验靠突击的方法是不能取得很大成效的，必须注意生活中的点滴细节，注意素质的提高。 2，行政职业能力测验的题型与内容 题型： 全是选择题（深圳有判断题）。 04年以前曾经在“常识判断”板块中出现过不定项与多项选择； 在04年以后，全是单项选择题。 题量(国考）： 考试时间（国考）120分钟 省考：近年100道题，90分钟 难度 随着公务员考试竞争愈趋激烈，行测难度也越来越大。 请大家比照一下10年入围的标准： （1）难度低的岗位：行测55—60左右，申论40左右。 （2）难度中等的岗位：行测60左右，申论45左右。 （3）难度大的岗位：行测65左右，申论50左右。 申论分数： （1）高于50分的同学，公共管理素养比较好，内容覆盖准确。 （2）45—50分，发挥比较好，已经有望入围面试。 （3）40—45分，发挥正常。 （4）35—40分，存在缺陷，有几种可能：1.字体问题2.遗漏内容3.发挥不好。 （5）低于35分的同学，需要注意了，需要加强申论备考，尤其是小题目的技巧。 行测分数： （1）高于65分的同学，做题速度和准确率高。 （2）60—65分，发挥比较好，已经有望入围面试。 （3）55—60分，发挥正常，需要加强对命题陷阱的识别。 （4）50—55分，发挥正常，但存在缺陷，有几种可能：1.速度问题2.比较多地陷入命题陷阱3.偏科现象比较严重，文科或数学存在短板。 （5）低于50分的同学，需要注意了，做题速度很可能是一个大问题，有比较多的题目没有做完。 内容： 常识判断；（广东省考无此部分） 言语理解与表达； 判断推理； 数量关系； 资料分析。 3，行测真题体验 （09年国考行测真题） （10年国考行测真题） 第三章　常识判断 主要内容 1，常识判断简介 2，常识判断的命题方向 3，常识判断的备考方法 1，常识判断简介 常识判断的目的： 主要考察考生知识面的广泛程度。 常识判断的命题范围： 时事、法律、历史、政治、经济、管理、自然、科技等多方面。 2，常识判断的命题方向 A：题量：25题(国考） B：命题方向 可见： a:题量基本定在25道； b:关注范围加大，知识密集型倾向突出； c:法律题目数量持续减少，但难度增大，关注的不再是大法，而是与新闻热点相关的法律； d:近年来，时事政治的题目不断增加； e:谈化理科常识的考察，增加人文（历史、地理、自然）知识的考察。 3，常识判断的备考方法 A：有意识地扩大知识面，注重平时积累。 B：着重法律知识的复