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劳动历史观2【修改版】 本文主要论述社会主义和共产主义阶段新的劳动关系和对生产技术发展的影响。 一，流水线的启示 即使我们不用什么政治理论或是什么根本不靠谱的经济学理论来解释问题，只是完全从一个普通劳动者的角度，从最大限度的有利于提高全社会生产效率的角度思考问题，也必然会最终否定私有制以及那种不断增加内耗使有效劳动减少的自由竟争的经济模式。而在大工业时代出现的流水线本身就完全能够说明问题。流水线理应成为新思想的原点。 [1]；规模越大越能提高效率和有人力物力进行技术研发，推动进步。 [2]：流水线把每个人变成了真正的螺丝钉，人成了机器的一部分，更需要所有人通力合作。这里不需要个人英雄主义，一个集体所有人多付出一分努力胜过那一个人10倍的努力。与此同时劳动者之间的工资差距也就很小了，多数条件下都能拿相同的工资。 [3]；在流水线上一方面更需要通力合作，可是在通力合作的时候更能够实现最完美的分工。提高技能熟练程度同时减少劳动者学习技术的难度和时间。结论是规模越大越有利于分工，但是越是细致的分工越需要通力合作。 既然在一个企业里需要通力合作，需要每个人成为螺丝钉。哪怕是私有制企业本质上也是一个小集体，那整个国家全社会同样需要所有人通力合作，需要所有人步调一致，一起为共同利益付出。而且同样个人英雄主义是不行的。必须能够充分调动所有人的积极性才能实现所有人利益的最大化，同时也必须最大限度的减少内耗才行。但是私有制社会是做不到的。即使是作为合作伙伴的双方也会产生利益冲突，更别说竞争本身所带来的极大内耗。虽然说竞争在一定程度上可以刺激技术创新。但是实际上也只有大企业才真正具备技术创新的实力，同时还付出更多精力用于内耗成本。而且为了维护自由竟争偏偏要反对大企业垄断。 竞争的结果必定是1+1小于2，但是高效率的互助合作必定是1+1大于2。自然我们说的理想的社会主义一定是要互助合作不要什么互相残杀[自由竞争]。这个道理就是大资本家也明白，比如说一些汽车巨头们就通过互相持有股份，互相利用销售渠道，合作研发新产品来作到双嬴的。合作绝对优于竞争，这个没有辩论的余地。自由主义者们装傻也是没有用的。 二，社会主义社会中的劳动关系和对技术发展的影响 既然社会主义社会里所有人都是劳动者，那么自然每个人都只能拿自己和自己付出劳动量等额的收入。在不容许用资本的方式兼并对手或者说依靠资本获利的条件下，注定了劳动和劳动者之间以及生产组织之间只能是互助合作的关系，而不可能是自由竞争！理由很简单，只要不容许个体依靠资本获利，并且社会有足够的资源保证每个人有条件发挥自己的劳动能力，那就不存在个体利益的冲突。自由竟争的劳动关系的产生本身是由于私有制社会对社会资源争夺中产生的。 比如说许多人都在一座山上采集食物，只要资源充足，每人都不容许占有别人的劳动成果的条件下。一个有经验的工作效率高的人把自己的技能传授给别人，让别人都能够多采集食物也不影响他自己的收入。假如说大家一起互相帮助能够获得更多事物，那么这种条件下，必须是互助合作才既是最大限度的符合每个人的利益和群体利益的。相反在私有制条件下，个人的最大利益是一定要和群体最大利益相冲突的，也就注定私有制社会不可能做到通力合作来提高劳动效率。 如同第一节讲流水线的启示中说的那样，在一个大的企业里只有所有人都步调一致，高度协调，人人都变成流水线上的螺丝钉才可以最大限度的提高生产效率，减少内耗。一个企业如此，一个地区也是如此，或者说整个世界都是如此。共产主义社会必定是把世界变成一个大工厂，如同一台机器。经济模式必定是整体经济模式，各行业各地区之间的通力合作，实现计划生产计划消费的理想计划经济。个体的任何行为都是为了整体利益而绝对不是个体利益的最大化。不过这需要一个长期的过程来实现，即使是依靠无产阶级革命夺取政权后也要有一个逐步实现的过程。在我看来理想的共产主义道路或者说作为真正的向共产主义前进的社会主义模式必定是先实现生产资料公有的前提下，先实现小的群体的互助合作，再通过逐步的合并实现更大范围的合作。只有这样才可以保证共产主义方向，而且也能够在大的生产组织中充分利用资源提高效率。还可以避免产生一些内耗。但是小集体或者说小群体和大集体大的群体之间的矛盾任然存在，所以继续革命的理论仍然有效。人类总要在不断的革命之中不断的否定小我，才能实现大我的最高理想共产主义！ 人民公社就是代表社会主义新式劳动关系的载体，任何对人民公社的否定都等于否定社会主义！不过并不是意味着无产阶级革命一成功就要马上全部搞成人民公社的，因为任何新生事物都有一个从无到有，有小到大的有机生长过程。资本主义生产关系的发展也是如此，即使在现在的资本主义社会，手工业者或者说小作坊式的家庭经济模式也没有完全消失。自然社会主义社会革命一开始只是消灭剥削阶级，解放劳动者而已，不是要消灭