国内外icu 护士培训现状及策略.pdfVIP

2007年7月 护 理 管 理 杂 志 Ju1,2007 第7卷7期 JournalofNursingAdministration Vol.7No.7 ·综述 · 国内外ICU护士培训现状及对策 任国琴，俞 萍，苏纯音 (南京医科大学附属无锡二院ICU，江苏 无锡 214002) 摘要:ICU是危重病人集中救治的场所。近年来，随着新技术、新项目在ICU的不断开展，对ICU护理人员的要求也日益增高。在目前ICU护 理人力资源短缺的情况下，如何合理培训及提高ICU护理人员的综合素质，直接影响病人的护理效果。就国内外ICU护理人力资源的培训现 状进行综述，并提出相应对策，为今后的研究实践工作提供理论依据。 关键词:ICU;人力资源;培训 中图分类号:C931.3;R47 文献标识码;A 文章编号:1671-315x(2007)07-0017-02 AreviewandcountermeasureofICUnursetraining/RENGuo一gin,YUPing,SUChun一yin//JournalofNursingAdministration，-2007,7(7);17. Abstract;IntensiveCareUnit(ICU)isarescuingcenterforcriticalpatients.Intherecentyears,withthedevelopmentofnewtechniquesinICU,there- quirementsforICUnursesareincreasing.Undertheconditionofinsufficientnursingstaff,howtotrainICUnursesandimprovetheircomprehensivequality willdirectlyinfluencetheefficiencyandqualityofnursing.ThisarticlesummarizedthetrainingofICUnursingstaff,andproposedsomeadvice,which aimedtoprovidetheoreticalevidenceforfurtherstudyandpractice. Authorsaddress;IntensiveCareUnit(ICU),WuxiNO.2HospitalAffiliatedtoNanjingMedicalUniversity,Wuxi214002,China Keywords;ICU;humanresource;training ICU护士是一个较为特殊的群体一环境隔离、病人病情 试，并获得证书才能从事ICU工作[9]。 重、工作量大、对护士要求高[’丁。我国护理队伍的现状是护 1.2 国内ICU护士培训现状 士数量不足，缺乏高学历、具有渊博知识和熟练技能的护理 ICU护理工作是一项技术含量很高的服务性工作，因 专家1[21。有关资料显示，ICU床护比应为1;3-3.5131，国内 此，要求护士具有扎实的专业理论知识、精湛的监护急救技 多按床护比1;1-2来配置ICU护理人员t[1。上海地区4所 术、良好的心理素质和沟通技巧、敏锐的观察和应变能力及 三级甲等综合性医院ICU的调查显示，22个ICU护患比只 高度的法律意识’”〔〕。医院应选拔高学历的年轻护士，经过 有1个为1;2,1;1以下者12个，说明ICU存在严重的人力不 内科、外科、心电图室等的轮转学习或院外进修学习后，再进 足5「1。此外，护士缺乏进人ICU前的培训，且进人ICU后的 人ICU工作。张建伟等’〔〕调查显示，护士缺乏进人ICU前的 培训尚没有正规化、系统化的培训内容，使得ICU护士不能 培训，进人ICU后的培训尚没有正规化、系统化的培训内容， 更好地胜任ICU工作。因此，如何更有效地培养ICU护士，提 培训方式以临床带教为主。护士已意识到仅在实践中学习 高其综合素质，使其更好地适应ICU护理工作，已成为当代医 远不能胜任ICU护理工作的需要，他们对正规系统培训有强 院管理者共同关注的热点。 烈的要求。因此 ，建立规范的重症护理教育培训体系十分 1 IC