太原钢铁PMD_考核细则20050606V1.docVIP

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2017-10-10 发布于山东
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考核细则细则分值项目任务执行 1 部门领导例会、临时会参加情况 2 主要业务骨干例会、临时会参加情况 3 交办任务完成的及时性 4 交办任务完成的准确性 5 需要调研资料资料交付准确及时人员日常工作 1 抽调人员的劳动纪律 2 3 4 5 培训以及知识转移 1 培训学习参加情况 2 培训学习效果 3 4 5