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档案管理制度的制订工作卡
工作岗位:档案专责、办公室主任
考核岗位:办公室主任 编号:B0045
目的 规范档案管理 目标 使档案管理合乎规范 对应流程/规则 1、《档案管理规定》Q-GD-002 年工作量 20h 单次参考工时 20h 工作频率 根据制度运行情况而定 触发条件 规范档案管理 信息 输入 / 输出 / 异常判定 应用中出现漏洞 异常处理 修改完善制度 工作步骤与要求:
1、根据档案管理内容,明确需制订那些制度;
2、草拟制度,要求所订制度规范、合理,能有效覆盖档案管理内容,包括收集归档、分类整理、保管维护、提供利用、鉴定销毁、必威体育官网网址等方面。
3、反复修改,完善。要求无错字、别字,无病句,通俗易懂,便于执行。
4、档案管理制度符合IS09000管理体系要求。
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