上海现代物流人才培训模式研究.pdfVIP

论 文 摘 要 随着现代科学技术的进步和世界经济的快速发展，作为国民经济的一个新兴 部门，被誉为 “第三利润源泉”的现代物流业正在世界范围内迅速发展。物流业 被认为是一国国民经济发展的动脉产业，其发展程度是衡量一个国家综合国力和 现代化程度的重要标志之一。自加入 WTO 后，我国对现代物流业的重视程度越来 越高。“十一五”以来，上海物流业迎来了前所未有的机遇和挑战，有着巨大的 市场潜力与广阔的发展前景。然而上海现代物流人才的严重匮乏，远远无法满足 现代物流发展的需要，严重制约着上海物流大规模的快速发展。 本文首先给出了物流、人才、物流人才、培训的定义，通过对上海近年来物 流业迅速发展的介绍，分析了上海现代物流人才的现状和新形势下上海对物流业 人才的需求，指出面对物流人才的匮乏与上海物流人才需求快速增长的矛盾，仅 靠学历教育是难以在较短的时间里很快解决的，所以必须非常重视物流培训这一 重要的人才培养方式。 其次，通过对上海物流行业的从业人员进行的问卷调查，了解到上海现代物 流人才的培训现况，分析了上海现代物流人才培训存在的问题：物流培训市场不 规范、不成熟；培训项目的层次和内容不科学；师资队伍缺乏；高质量的培训教 材匮乏；教学方式单一等等。 再次，通过对国外发达国家较为成熟的物流培训经验的介绍，指明其对上海 现代物流人才培训的启示。 最后，在借鉴国外物流人才培训实践的基础上，提出 “1+3+7”的立体化的 上海现代物流人才培训模式的构建。立体化是与单一化、平面化相对应的概念， 具有全面、丰富的特点。立体化的 “1+3+7”上海现代物流人才培训模式就是以 职业为导向，建立立体化的物流培训平台，形成由培训机构、网络公共学习平台、 实践基地构成的立体化的培训网络。因此，开展物流培训必须以多样化的培训方 式作为培训模式的推进动力；以高素质的师资队伍作为培训模式的资源支撑；以 优质的培训教材作为培训模式的知识支撑；以密切的校企合作作为培训模式的促 进手段；以规范的从业资格认证作为培训模式的长效机制；以高质量的公共实训 基地作为培训模式的实践平台；以严密的监督管理作为培训模式的控制手段。 笔者希望这一培训模式能为上海现代物流业的发展培养出大量的高素质的 专业人才，以满足上海现代物流发展的需要。 关键词：上海；现代物流人才；培训；培训模式 I ABSTRACT With the advances in modern science and technology and the rapid development of world economy, as an emerging sector of the national economy, modern logistics industry which is called “the third profit source” is developing rapidly worldwide. Logistics is regarded as key industry of national economic development of a country, the level of it is also one of important indicator of the overall strength and modernization of a country. China has paid more and more attention to modern logistics industry after joining the WTO. From Eleventh Five-Year Plan, Shanghai logistics industry has faced