高校学生干部工作问题的研究.pdfVIP

第２９卷　第２２期 甘肃科技 Ｖｏｌ２９　Ｎｏ２２ ２０１３年１１月 ＧａｎｓｕＳｃｉｅｎｃｅａｎｄＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｎｏｖ　２０１３ 高校学生干部工作问题的研究 陈　君 （甘肃建筑职业技术学院，甘肃 兰州７３００５０） 摘　要：认识到高校学生干部是大学生群体中的先进分子，是高校教育管理工作的主体和骨干，是组织开展大学生 思想政治教育的重要骨干力量，在高校教育及管理工作中有着十分重要的地位。通过研究分析学生干部的工作问 题，寻找新策略，探索新道路，不断提高高校学生干部的工作效率，使得学生工作更健康有序地迈进。 关键词：高校学生干部；思想问题；培养 中图分类号：Ｇ４５５．７ 爱、社会关注的特殊群体。大学学生干部作为其中 １　高校学生干部概念 的精英和佼佼者，还倍受同学老师瞩目。在众人的 高校学生干部是指在现代高校学生群体或组织 追捧之下，这些独生子女们往往放纵任性，常常以自 中义务地去负责一些学生工作的学生。高校学生干 我为中心，他们习惯了成功和被人关注，一旦遇到挫 部队伍是学生自我管理的核心力量，是高校学生活 折或者失败，就丧失了前进的信心和动力，怀疑自己 动得以顺利进行的有力保障。他们既是学生，不但 的能力，轻言放弃。另外，在工作当中有漏洞或者不 要遵守学生的行为规范，而且要履行学生的职责，他 足之处，如果被当众指出，有些干部会觉得很没面 们是学生中的干部，在学生中起表率模范带头作用， 子，甚至情绪低沉，一蹶不振。 在实际工作中只能依靠高度的自觉和热情，服务和 ２．３　人际关系不和谐，心里压力大 ［１］ 引导广大学生 。他们是学生与干部的结合，因而 部分学生干部还不能正确、有效地处理协调好 ［２］ 成为高校中的特殊群体 。学生干部活跃在党团 职务生活中人与人的各种关系。个别学生干部高 组织、学生会、学生社团以及各个班级中，在数量上 傲、摆架子，甚至歧视普通同学，再加上工作方法不 接近占到了全体大学生的１／３，带领同学形成优良 当，搞不好与其他同学的关系，导致学生干部与普通 的校风和学风，组织大家参加校园活动，建设和谐的 ［３］ 同学之间关系紧张。 校园文化 。 ２．４　缺乏整理和解决实际问题的能力 ２　高校学生干部存在的问题 有些学生干部举止不雅，在职务工作中语言粗 ２．１　思想动机不纯、功利思想严重、奉献意识不高、 俗，容易被宿舍其他同学排斥；有的学生干部性格孤 服务意识下降 僻，自制能力差，不善于交往，缺乏宽容与合作精神； 　　学生干部中出现了部分人拉帮结派、请客吃饭， 并且部分学生干部实际动手能力的强弱，将直接影 以便为自己在选举中取胜，或和教学辅导员套近乎， 响到作用的发挥。学生干部要有耐心、有很好的应 希望得到老师的重视。其在工作中脱离广大学生群 变能力，做到既忍让又不失原则，沉着冷静、灵活应 众，在学生中指手画脚，趾高气扬，在学生干部内部 变地处理问题。 也表现为利用同乡、同学等关系搞小团体。有的学