创新公务员培训内容增强培训的针对性和实效性.pdfVIP

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2017-09-19 发布于江西
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2009年2月山东行政学院山东省经济管理干部学院学报 Feb．2009 Journal Administration Economic PersonnelIn,‘titute 第1期f总第95期) ofShandong Institute＆ShandongManagement N0．1Ser．No．95 创新公务员培训内容增强培训的针对性和实效性马殿平，高学栋 (山东行政学院，山东济南250014) 摘要：与时俱进，创新公务员教育培训内容，增强教育培训的针对性和实效性，是不断提高公务员培训质量和培训成效的关键所在。应以需求为导向，根据需求调研的具体实际规划教育培训的内容重点；要从服务于党和政府的中心工作，服务于改革开放和经济建设的角度，立足于解决实际问题，着眼于公务员尤其是担任领导职务的公务员核心领导能力的提高，来选择和设计教育培训内容；要充分考虑到公务员学习的特殊性，遵循公务员教育培训规律来规划和设计教育培训课程体系；要树立公务员教育培训的质量意识，按照分类培训的原则，根据不同类型、不同层次公务员的实际需求，确定教育培训的内容和重点等等。关键词：公务员教育培训；内容创新；针对性；实效性中国分类号：D630．3文献标识码：A 文章编号：1008—3154(2()09)01-0001—05 ContentoftheCivilServant InnovatingTraining thePertinenceandTimelinessofthe Strengthening Training MA Dian—ping．GAOXue—dong Administrative (Shandong Collegedinan250014，China) with contentof the and Abstract：Advance thecivil timelinessofthe times，innovatingtraining servant，andstrengtheningpertinence arethe toadvancethe andeffectofcivilservant．Weshouldthecontentofthe theconcrete training keys trainingquality plan trainingby of and forcenmrworkofthe forthe the theresearch service and of reformand reality Demand-Focused；To partygovemment，serviceangle and constructionandSO chooseanddevisethecontentoftheeducation the opening-upeconomy on，we training；consideringparticularity the