安全生产课件.pptVIP

安全生产 主讲人：岳振华 山西大同制药厂火灾事故 2011年安全生产事故统计 2011年共发生各类安全生产事故347728起, 死亡75572人,其中: 交通事故53.91% 其他事故16.49% 矿业事故13.11% 火灾7.19% 爆炸事故4.86% 毒物泄漏与中毒4.44% 我公司2011年安全生产情况 共发生安全生产事故5起，无人员死亡，共计3人受伤。 中试车间反应釜爆炸事故 片剂车间机械伤害事故 冷冻站空压机伤害事故 外围蒸汽烫伤事故 原料库浓盐酸泄漏事故 公司安全事故特点 1.原料车间安全生产事故比例高 2.多为一般性安全生产事故 3.事故类型多 安全生产的定义 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事件的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及劳动人民生命财产安全的前提下顺利进行。 人（包括企业）的行为 物（设备）的状态 安全生产法企业相关项 第三条??安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 第五条??生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 ?第六条??生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 第二十一条??生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 第二十三条??生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 第二十八条??生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 第三十六条??生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第三十七条??生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 第四十五条??生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 安全生产法从业人员相关项 第四十七条??从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 ?第五十条??从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 ?第五十一条??从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 造成安全生产事故的常见心理 1.侥幸心理 一位圆锯木工锯木板，按规定锯短木板必须用衬板，不准直接用手推。但他嫌不方便，总违章用手推，连续三个月没发生事故。他平均每天违章20次，三个月违章超过1500次。但三个月后锯掉了大拇指。 2.省能心理 3.自我表现心理（逞能） 有些人越是技术差、经验少，越是自我表现，以改变不被人重视的处境。虽然一知半解，却表现的很自信，有把握，不懂装懂，硬充好汉。 造成安全生产事故的常见心理 4. 经验心理 一位老师傅，练了一手绝活，电机不停机的状态给皮带轮上皮带，这样做了几十年也 没出过事故，还把相关经验传授给他的徒弟，久而久之，他带领的人甚至忘记了装皮带应给停机的正确做法，而是理所当然的认为他们的做法不会引起事故，后来，这位老师傅的半条胳膊被皮带绞掉了。 5.从众心理 新员工的行为习惯都是老员工传授的，工厂里一些老员工从来不带安全帽、防毒口罩等劳保用品，新员工进来后发现这一现象也就随波逐流的不其后尘。 6.逆反心理 安全生产事故的客观影响因素 1、安全意识差。 有不少员工认为安全工作是安全员的事，与自己无关，漠视安全。这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各种安全活动。 2、安全责任心不强，工作不负责任。 有些员工接受过安全教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉，但在实际工作中，却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度，往往明知故犯，违章操作。 3、缺乏安全教育意识。 “三级”安全教育、特种作业人员培训等不能好好的开展 4、安全监督不够。 对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或