求职前的准备.pptVIP

简历六不能 切记 不能出现拼写、语法、 标点或打印错误 不能过多使用长句 不能太谦虚 不能太花哨 不能出现薪金的历史 记录和待遇要求。 不能列出私人或 无关的信息 在撰写个人简历的过程中，要始终明确简历最基本的功用（目的），处理好写什么（内容）和怎么写（形式）这两个问题，一份合格的求职简历，写什么比怎么写更重要。但是，如果不知道怎么写，就等于什么都没写。 小 结 求职简历的内容，不是个人过往经历的简单堆积，而是针对求职目标的精心挑选和编排；不是费尽心机的夸张和杜撰，而是日常生活中脚踏实地的累积。从这个意义上说，简历不仅仅是推销手段，而是有意义的自我反思，是个人资质或富有或贫穷的澄清，是未来规划和奋斗的指向。 简历展示 毕业生推荐表必须有学校和学院的签字和盖章； 成绩单有学校或学院教务部门的签字和盖章； 其他证明材料必须有所属单位的盖章方能有效； 以上所有材料尽量使用复印件，以避免材料原件的丢失。 推荐表、成绩单、证明材料 2.对照自己的能力、兴趣和求职目标等，撰写一封求职信和制作一份个人简历 1.你的就业目标是什么？ 结合自身专业谈谈你将如何实现 你的就业目标？ 祝您成功！ 结 尾 求职信的结尾部分主要是表达两层意思，一是表达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、“敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。 最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联系。  标题 开头、称呼 信息来源、职位兴趣 胜任特征介绍 胜任特征介绍 结尾，感谢 落款 千万不要有文字上的错误 做事不认真 缺乏责任心 求职不重视 亲笔签名 撰写求职信的十大准则 1.对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣 2.提出你能为雇主做些什么，而不是他们为你做什么 3.集中精力于具体的职业目标 4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话5.直奔主题，不要唠叨 6.不要写没有实力的空话 7.不要超过一页，除非你的未来雇主向你要求进一步的信息 8.任何打印或拼写错误都不可出现 9.在你发送之前先给其他人检查一遍 10.所有求职信都应该存档，包括你的信件、传真、E-Mail，并把记录保 存，以便进行下一步行动。 求职信的写作要点与原则 1.依据招聘方的要求，列出自己的长处、成绩和经历； 2.有条有理，语句通畅，无错别字和错误的标点符号； 3. 长度在800-1000字为宜，小四号宋体是最正规常用的，用A4纸打印，亲笔签名。 中英文求职信句子对照 3. 简 历 制作一份完美的简历，打造上好的敲门砖 简历的重要性 就是你的广告片 获得面试的机会 使你在众多求职者中凸显出来 证明是适合这份工作的最佳人选 制作简历前的准备工作 进行职业定位：认识自己，认识专业、行业、职业 认清职务与企业 组织简历内容 设计简历版式 简历所包含的基本内容 教育及培训经历：采取倒叙，成绩大概在班级的水平 基础职业技能：专业能力、外语水平、计算机水平等 课外活动和社会实践（案例分析与发现） 个人兴趣爱好：要么不写，要写越具体越好 自我评价：性格、态度、能力等 个人基本信息 职业规划和求职意向 推荐人信息 荣誉奖励：学习、社会工作各个方面 要突出含金量，如果不多且含金量不高，不必 单独列出（可置于教育经历或实践经历中） 个人基本信息 个人基本情况介绍：如姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯、生源地、学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话、电子邮箱、个人主页及个人免冠照片。 基本资料要备齐 表明求职意向：如教师、行政人员、财务工作等。 选择照片：照片用近期、彩色的比较有活力的登记照。 个人基本信息 用人单位对应聘者的简历最先看重的是 社会实践和实习兼职情况 57.8% 专业 44% 毕业院校 28.4% 英语水平、计算机等水平 21.6% 性格、爱好、特长的描述 12.9% 年龄、相貌等个人基本情况 12.1% 在校成绩 3.5% 奖惩情况 3.4% 工作（实习）经历： 1. 重点突出两个R——responsibility results 告诉你的潜在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，