xx集装罐运输服务有限公司人员管理现状的调查报告.docVIP

上海电视大学 社会实践报告 教育层次（本科或专科）： 专科 　 实践报告题目： 分校（站、点）： 　 　　　　　　 姓名： 　 　学号：　 　　 年级： 　 专业： 　　 指导教师： 　　 　 日期： 　年 月 日 目录 内摘要容------------------------------------------------------------------------------------------2 一、问题的提出---------------------------------------------------------------------------------3 二、调查方法------------------------------------------------------------------------------------3 （一）调查对象----------------------------------------------------------------------------------3 （二）调查内容和形式------------------------------------------------------------------------3 三、上海程集装罐运输有限公司上海程集装罐运输有限公司现状。 2．公司部门内部沟通基本顺畅,但部门间急需加强 3．公司员工的报酬与奖罚制度不公平-------------------------------------------------4 （二）上海程集装罐运输有限公司存在的问题上海程集装罐运输有限公司建议 现代物流作为现代经济的重要组成部分和工业化进程中最为经济合理的综合服务形式之一，越来越受到企业管理层的重视，实行科学的物流管理已经成为降低成本，提高效益的重要途径。 在对上海易程集装罐运输服务有限公司调查中，笔者接触到各部门的同志都有着多年从事运输管理的经验，无论是理论知识、工作能力还是对经营管理的思考都很出色，对企业面临的形势，对公司运输管理方面的建设有深刻的认识。但从公司整体来看，也存在着一大部分人对现代化的科学公司运输管理理念缺乏认知、对公司运输管理理解不够深入的现象、培训投资仍严重不足、部门也缺乏一整套的沟通战略目标等等。对此，笔者认为一个公司的发展仅靠一部分人是远远不够的，只有公司全员增强现代化的运输管理思想教育，从公司领导到普通员工人人心中取得公司经营管理的“真经”，才能在日常工作中自觉以此为标准指导工作开展，为构建企业科学的经营管理体制、形成全员促进公司发展的盒力打下良好而坚实的思想基础。 关键字： 易程集装罐运输服务 人员管理 员工培训 ? ? ? ? ? ? ? ? 上海易程集装罐运输服务有限公司人员管理现状的调查报告 ? ? 人员管理的宗旨是要使企业的所有员工(从最高层到最低层)都各得其所,各尽其才,也就是说管理的基本精神就是最大限度地发挥每个人的才能,并且全部朝着有利于达成企业目标的方向发展。 一、问题的提出 上海易程集装罐运输服务有限公司是一家从事集多式联运。仓储流通加工,信息处理于一体化的现状运输企业.公司拥有自备及挂靠车辆138辆(其中冷藏20辆,大吨位车10辆)提供长短途公路、铁路、航空运输服务。冷藏运输服务，物流配送，仓储服务及运输保险代理服务。上海易程集装罐运输服务有限公司凭借深造的行业理解和强大的奖金实力构建了独特的经营方式依托企业的资源配置和优秀的人力资源形成了专业的服务能力。 公司的管理人员有多年的运输业管理经验，积累了深厚的行业底蕴；众多具有优势资产的股东共同投资，解决事业发展的奖金瓶颈障碍，为了更好的了解并掌握公司人员管理现状的情况,针对公司管理制度和公司培训需求,建立系统化。结构化的公司内部培训体系做了调查。 二 、调查方法? （一）调查对象:上海易程集装罐运输服务有限公司员工. （二）调查内容和形式:采用访谈法、观察法。内容为上海易程集装罐运输服务有限公司人员管理基本情况。 三 、调查结果与分析 （一）上海易程集装罐运输服务有限公司人员管理的现状 上海易程集装罐运输服务有限公司是以现代物流理念，致力于为客户提供一体化的供应链解决案，仓储管理、运输、分炼、简易加工、配送等专业物流服务。公司网络遍布华南、华东、北京、苏州等地。并不断增加新的分公司及办事处，经营管理的仓