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关于北京东彩日用化学品有限公司人员流动问题的调查报告 调查的目的 北京东彩日用化学品有限公司(简称东彩公司)成立于1999年,是以粉体的表面处理、化妆品用粉体原料和化妆品(彩妆)为主的粉体产品加工企业。生产效率产品服务质量企业的综合竞争力,企业的持续健康发展 1:您的性别( ) A、男 B、女 2:您的年龄( ) A、20-25 B、26-30 C、31-35 D、36岁以上 3:您的受教育程度( ) A、大专 B、本科 C、硕士研究生 D、博士研究生 E、其他 4:您在原公司工作时间( ) A、1年以下 B、1-2年 C、3-5年 5:假如您想换工作,您想在那些地方找工作( ) A、发达地区B、家乡 C、其他 6:您对原单位的收入是否满意( ) A、满意 B、不满意 C、还可以 7:您对在原单位工作时的收入表示不满意是因为:( ) A、工资收入与自己的能力和贡献不符 B、比同类型的同事低 C、收入差距未拉开D、提薪时偏向于领导的个人判断 E、其他 8:您对原企业的您对原企业的考核制度是否满意?() A、满意 B、不满意C、还可以 9:您对原企业的考核制度表示不满意的原因是什么: 评估内容不科学 可操作性不强 考核评估走过场、作表面文章 考核评估过于主观 其他 10:原企业的培训状况是否满意? 满意 不满意 11:原企业的培训状况不满意,主要因为 机会少 培训针对性不强 培训流于形式 培训方式单一 其他 12:企业的晋升制度是否满意? A、满意 B、不满意 C、还可以 13:认为在原企业工作积极能否被领导认可? 完全能够认可 B、有时候认可 C、不能够认可 1
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