执行总监岗位说明书.docVIP

岗位编号：004 执行总监职位说明书 第1页（共3页） 单位：珠江电影频道 职位名称： 编制日期： 部门： 任职人： 任职人签字： 小组： 直接主管： 直接主管签字： 任职条件 学历：大学本科以上学历。 经验：1.10年以上工作经验，4. 具有成功的节目策划、生产案例，具备成功的频道营销案例。关注，；沟通关系： 内部 外部 单位规模 下属人员 人员类别 销售额： 人数： 18 经理：3 利润： 直接：18 专业人员：16 职工总数：20 间接： 其他： 岗位编号：001 职位说明书 第2页（共3页） 职责范围 负责程度 衡量标准（KPI） 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责／部分／支持 数量、质量 1、日常工作：在公司高层的指导下，全面负责珠江电影频道的各项工作： 1） 配合制定频道版面节目的调整方案，协调各部的关系，执行各年度、季度以及月、日节目的播出。 2）召开工作例会，鼓励与提醒各部的工作，负责频道重大事项的策划执行与监控。 3） 负责频道人事管理和经费预算与资源调度。 4） 负责频道人员的培训与教育工作、队伍建设以及制度建设。 全责 达成公司目标 2、基础性工作：1）频道知晓度、到达率的提升；2）观众规模的维护与扩大； 3）频道品牌的建立和影响力的提升； 全责 知晓度达到电视人口的百分比，观众规模季度递增超过15% 3、开拓性工作：1）收视环境把握，依据广州市场的收视数据变化，提出收视改进方案。2）竞争环境把握，针对竞媒拿出竞争性策略；3）市场把握，依据收视和内容调整，提出创新的广告形式。 全责 提升频道品牌与竞争力 4、培训学习：依据频道的安排，积极参加各项有关培训活动，提升自身业务素质。 全责 培训出勤率、考核成绩 5、完成临时交办的其他事务。 全责 领导评价 岗位编号：001 综合管理部主任考核权重 项目 职责 工作占比 考核系数 1 日常工作：在公司高层的指导下，全面负责珠江电影频道的各项工作： 1） 配合制定频道版面节目的调整方案，协调各部的关系，执行各年度、季度以及月、日节目的播出。 2）召开工作例会，鼓励与提醒各部的工作，负责频道重大事项的策划执行与监控。 3） 负责频道人事管理和经费预算与资源调度。 4） 负责频道人员的培训与教育工作、队伍建设以及制度建设。 30% 30% 2 基础性工作：1）频道知晓度、到达率的提升；2）观众规模的维护与扩大； 3）频道品牌的建立和影响力的提升； 30% 30% 3 开拓性工作：1）收视环境把握，依据广州市场的收视数据变化，提出收视改进方案。2）竞争环境把握，针对竞媒拿出竞争性策略；3）市场把握，依据收视和内容调整，提出创新的广告形式。 30% 30% 4 领导交付其他任务 10% 10% 林总 宋总 运营部 合作媒体 各频道组 竞争媒体 台总编室 管理部部