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CI 规范管理制度规范管理制度 规范管理制度规范管理制度 总 则 第一条 为了不断升华公司的经营理念 创造和形成统一的公司形象 提高公司的凝 聚力和竞争力 强化公司对社会的责任 特制定本管理制度 第二条 本管理制度由公司 规范管理委员会负责解释 组织实施 CI CI 规范管理组织与职能 第一条 公司设立 规范管理委员会 由下述人员构成 CI 主任 由总经理兼任 委员 由副总经理 财务总监和各部门负责人构成 第二条 公司 规范管理委员会职能如下 CI 有关 规范管理文件的制作 1 CI 有关 规范管理标准的制定 2 CI 有关 规范管理活动的组织与实施 3 CI 有关 规范管理工作的督促与检查 4 CI 第三条 公司 规范管理委员会下设 规范管理执行研究室 主任由公司办公室主 CI CI 任兼任 其工作职责如下 根据公司的实际和发展要求 对公司 建设的理念识别 行为识别 视觉视别三 1 CI 个系统进行科学分析 研究与定位 开展广泛的 调查 不断拿出公司 建设的市场报告等建议 2 CI CI 对公司 建设各种方案的实施进行分析 测评 提出意见和建议 3 CI 在公司 规范管理委员会的指导下 对公司 规范管理工作进行督导 4 CI CI CI 规范管理内容与要求 第一条 公司哲学 略 ( ) 第二条 公司价值观 略 ( ) 第三条 公司精神 略 ( ) 第四条 公司目标 略 ( ) 第五条 员工行为规范 略 ( ) 第六条 员工工作与社会活动礼貌用语规范 略 ( ) 第七条 公司各种标识规范 略 ( ) 第八条 公司各类印刷品规范 略 ( ) 第九条 公司各种用具 工具标记规范 略 ( ) 第十条 公司各种文件制作规范 略 ( ) 第十一条 公司广告规定 略 ( ) 第十二条 公司参展设计规范 略 ( ) 第十三条 公司产品包装规范 略 ( ) CI 规范管理的实施 第一条 公司将 规范管理制度印刷给公司员工人手一份 CI 第二条 公司每年分两次年初 年中 组织员工学习 规范管理制度 ( ) CI 第三条 公司员工必须能熟练准确无误背诵公司哲学 公司价值观 公司精神 公司 目标 第四条 公司一切活动都必须渗透 意识 按 建设的要求做好有关工作 CI CI 第五条 对违反 CI 规范管理制度 有关规定的当事人和其负责人追究责任给予批评 与处分 第六