《幼儿园管理制度.成都》.doc

幼儿园管理制度 （一）??????? 会议制度 1．?????? 政治学习单周星期二、三下午，厨房星期五下午，业务学习双周星期二、三下午，后勤、厨房星期五下午。学习时不迟到、不早退、集中精力、不说小话、不睡觉，做好记录，形成良好的会风。 2．?????? 每月召开两次园务会。不定期召开园务扩大会。（园务会由园长、副园长、教养主任组成。园务扩大会由党、政、工、团、会计、保健员组成）。 1小结、安排工作。 2研究各项中心工作的实施办法和大型活动、教学观摩的组织安排。 3讨论考核晋升、奖惩、事故、家长反映等重大事情。 4交流情况，听取意见，统一思想，改进工作。 3．?????? 每学期召开1-2次家长会。 1向家长宣传党的教育方针、幼儿园教育任务、内容及方法。 2向家长汇报幼儿在园生活教育情况。 3听取家长意见，要求家长配合教育改进工作。 4．?????? 每学期召开1-2次伙委会征求伙食意见，改进幼儿伙食。 5．?????? 每年召开1-2次教代会，商讨幼儿园管理办法，依靠职工办好园所。 6．?????? 教研科研活动：双周五下午召开一次，研究如何提高保教质量工作等。 7．?????? 班务会议：每周召开一次，讨论研究本班保教工作等。 8．?????? 认真做好会议记录。 （二）??????? 层级管理制度 1．?????? 园内实行层级负责制：副园长、财务主管对园长负责；教养主任、德育室、电教室、中、小班组对业务副园长负责；大大班、大班、托班组对教养主任负责；教师和保育员对班长负责；保健、厨房管理、门卫对后勤副园长负责；炊事组长对厨房管理负责；炊事员对炊事组长负责；出纳对会计负责。勤杂对保健员负责。 2．?????? 实行岗位公开、双向选择、公平竞争、择优上岗、竞争岗位，实行投票公开决定。园长头4票，副园长投3票，教养主任投2票，一般职工投1票。 3．?????? 每年自由组合一次。 4．?????? 富裕人员按待岗待遇处理。如创收按50%返回。顶班返本人月工作，全月人平日奖金。（以天计算） （三）??????? 行政值班制度 园长和教养主任实行轮流值班制、负责督促检查全园每天以下工作完成情况。 1早、晚幼儿进出园安全情况 2抽查午睡和情况。 3保教班、厨房早班出勤情况。 4轮流检查卫生。 （四）??????? 收托制度 幼儿园每年秋季招收幼儿一次，平时如有空额随时招收。 为保证全园幼儿身体健康，患有以下疾病的幼儿不得入园：肝病、心脏病、癫痫、痴呆、四肢五官有残疾、皮肤病。如在收托后发现或发生以上疾病即令其退学。 收托程序为：摸底登记、体检。幼儿在园期间，妥善保管幼儿入托登记表、健康本和幼儿花名册。 （五）??????? 请假制度 1．?????? 全体职工要加强劳动纪律，自觉遵守规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤。 2．?????? 职工因病因事不能按时上班必须先请假，半天病事假要本人提出书面申请，一天以上病假要持医院证明，事假要本人提出书面申请并报主管副园长审批，行管人员报园长审批，三天（含三天）以上病事假报园长审批。补休三天以内到主管副园长处销假。三天以上（含三天）到园长处销假。假条在休假后上班时及时交主管部门，一般不超过三天。 3．?????? 上班时间职工要坚守岗位，无论任何假一律给行政请假，不请假或领导不准假，职工不得以任何理由擅自离岗，擅自离岗一律按脱岗处理。 4．?????? 零星病事假一律到主管副园长办公室请假登记，行政人员到园长办公室登记。一月累计4小时以上按半天病事假处理，8小时以上按一天病事假处理，一月内两次整副班请假按半天病事假处理，（不论冬季、夏季）请一次整副班假按零星假计算。 1教师主班时间不准请零星假。 2保育员中、晚餐开饭时间不准零星假。（早餐和午睡起床时间需请零星假者必须事先请副班教师协助。副班无法协助的，不得请假。特殊情况需经行政同意） 3保健室检查卫生和检查消毒时间不准请零星假。 4炊事员工作量集中时间不准请零星假。 5全体职工政治业务学习，科研、教研时间不准请零星假。 5．?????? 寒、暑假轮休期间原则上不准假，凡因病、因事不能参加假期值班者，不享受轮休。享受寒、暑假轮休的职工不再享受探亲假和工休假。婚丧假在轮休期间记为出勤，不再另行补假。产假在轮休期间按计生政策规定办理。值班时如无幼儿应得到行政值班同意方可离园（包括全园职工）擅自离岗按旷工和早退处理。 6．?????? 各类会议，教研、科研活动不迟到不早退，迟到早退一次扣奖金1元。 7．?????? 全体职工要服从园领导统一调配和完成临时任务。 （六）??????? 考勤制度 1．?????? 全体职工要认真遵守并执行考勤制度，做到有事请假。 2．?????? 主管副园长要坚持原则，实事求是，做好职工考勤记录保管好假