稻盛和夫的经营哲学.docVIP

稻盛和夫的经营哲学 京瓷， KDDI（第二电电）， 日航； 企业领导人学院----盛和塾。 《拯救人类的哲学》《在萧条中飞跃的大智慧》《阿米巴经营》《经营和会计实学》《活法》。 1 利他：为他，为公，也能为自己。 用制度制约恶的一面 用文化来宣扬善的一面 善的力量更长久、巨大 2 珍视员工才是企业经营最基本的原则。 求实名、求长利、求可持续发展 要为员工的幸福殚精竭虑 空乘的感谢和抱歉心情 如果所有的员工都真正热爱自己公司的话，也就能够热爱所有的顾客 客户的忠诚由空乘的态度决定的 西方商学院的二个定义：一人是自私的，要建立法律制度；二股东的利益是第一的，一定要实现股东利益 3-1 稻盛哲学不同之处：从人的本性方面改变，自己内在的东西，把心底的这些爱和潜力，积极的部分、阳光的部分充分发挥出来。 3-2 阿米巴哲学：（包产到户）分部门核算的会计管理制度；让每个人都知道自己的影响；既有分，亦有合，体现企业家的大义名份、高尚品格，足以激发大家的那份热情，要激发大家的那份热情，首先自己内心要有那份热情。 3-3 稻盛哲学不是用来学习的，是用来修炼的，修炼自己的人格、品格，让自己变成可以焕发出能量和热量的人时才能够去点燃别人的热情，阿米巴是帮助点燃、扩张这种热情的机制，否则热情很难持续；如果内心没有这份热情、良知被点燃的话，有阿米巴也没有用。 3-4 在影响人生的种种事情中，欲望对人的影响很大，欲望得不到满足，就会鸣不平，发牢骚，人的本性使然，是人生存所必须的，私利、私欲过分膨胀的话，就会和社会发生摩擦，过分的欲望必须要抑制。 3-5 要靠自己流汗去赚钱，不愿靠投机去发财。靠自己辛苦劳动，获取适当利润就可以了。 泡沫经济后，曾靠投机赚大钱的人，债台高筑。靠投机追求暴利是过度的欲望。不稀罕不劳而获的利益。 历史证明，追求暴利可能一时会成功，但绝不会长久。 4-1 心灵纯洁，没有私心私欲，无私就是忘我，其人生格言就是敬天爱人，敬奉天理，关爱世人。 天，天道，良知等同天理，为他人做奉献。 敬天爱人，座右铭，作为经营企业的最高准则，用一生去实践。 一些日本经营者，逐渐沉迷于成功，慢慢失去干劲和动力，逐渐自我堕落，心灵层面的堕落，催生了各种各样的舞弊丑闻而倒闭，日本经济因此一直低迷。 4-2 中国二三千年前就提倡良知，人是有良心的，人应该凭良心做事。 近代文明的本质就是欲望的无限释放，好处是会激发创造力，同时让每个人都很利己 4-3 不断扣问自己作为人何为正确，这个价值观的问题，是在依循天理，焕发人生中的良知和善，会产生更大的创造力。 中国很多企业家开始提倡绿色、人心，提倡企业的长远利益和社会责任，如果能将稻盛和夫的经营思想和理念与西方体制体系、术的层面很好地结合，中国企业将来可以腾飞，可以大大挖掘出企业、人的潜力。 5 尽管重建日航极其艰难，但会努力把日航建成让员工放心的企业。 在日本创办了能让中小企业学习交流经营经验的盛和塾，后来发展到美国、巴西、中国，义务为大家讲课，七千多名学生，将会毕生做下去。 感悟： 满意文化是我们企业的核心价值观。今后还会继续弘扬。但是，满意就其根本而言是对心理预期实现程度的一种感受，如果心理预期更多地集中在物质需求层面，会欲望的无止境叠加及其带来的不满足感的失落。所以也需要别的因素的平衡。3个满意本身需要平衡，满意+利他也是一种平衡。在这个意义上，稻盛的敬天爱人的经营哲学对我们这个年轻的团队具有指导价值。敬畏天道，本来就是我们中华民族“天人合一”哲学理念的要旨。周易是这么说的：天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。即积极进取，又博爱众生，合于天地之道。在其他先哲的论书中，类似的表述还有很多。希望大家有机会读读书。当然，比读书更重要的是修行。