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12、现场发生中暑如何处理? 要将病人立即移开高温或露天作业环境,到阴凉通风场所休息、喝清凉饮料、用冷湿毛巾敷头、用冷水擦身、扇风,并可服用人丹、十滴水,重症中暑者经急救后应立即送往医院处理。 * 夏季防暑知识 1、什么是中暑? 2、导致中暑的原因有哪些? 3、中暑有哪些表现? 4、中暑应如何治疗? 5、防暑降温可采取哪些措施? 6、中暑有哪些主要特征? 7、人体热量来源于哪里? 8、保持体温稳定的方式有哪些? 9、高温作业职工在补充水份时应注意什么? 10、哪些人员入暑前要进行体检? 11、在哪些情况下容易发生中暑? 12、现场发生中暑如何处理? 一、什么是中暑? 中暑是高温环境下由于热平衡和(或者)水盐代谢紊乱而引起的一种中枢神经系统和(或者)心血管系统障碍为主要表现的急性疾病。 2、导致中暑的原因有哪些? 1)高温、强热辐射作业如炼钢、热处理等场所。 2)高温、高湿作业如印染、造纸等,车间温度高,湿度大,如果通风不良极易中暑。 3)夏季露天作业如列检、建筑行业。 4)过度疲劳、睡眠不足、体弱多病等,也易发生中暑。 三、中暑有哪些临床表现? 1、热射病 体温高,开始大量出汗,以后出现“无汗”,并伴有昏迷等症状。 2、热痉挛 主要表现为肌肉痉挛,伴有收缩痛,多见于四肢肌肉和腹肌,时而发作,时而缓解。患者神志清醒,体温多正常。 3、热衰竭 主要症状有头痛、心悸、恶心、呕吐、面色苍白,体温不高或稍高。 4、中暑应如何治疗? 治疗原则应根据发病原因和主要表现对症治疗。首先使患者迅速脱离高温作业环境,到通风良好的阴凉处休息,并给予含盐清凉饮料。患者经过上述处理后,一般会很快恢复,但重症患者要迅速送往医院治疗。 五、防暑降温可采取哪些措施? 1、技术措施 (1)合理设计工艺流程,改善高温作业劳动条件,改进生产设备和操作方法,热源布置合理,使操作者远离热源。(2)可以利用水或导热性能差的材料进行隔热。(3)通风降温,包括自然通风、机械通风、增设空调等。 2、保健措施 (1)供给合理饮料和补充营养。 (2)个人防护:供给工作服、防护镜、面罩、手套等个人防护用品。 (3)加强医疗预防:对高温作业人员进行就业前和入暑前体检,预防中暑发生。 3、组织措施:加强领导,改善管理,对防暑降温工作要抓早、抓紧、抓具体。如落实资金,保证饮料、营养品供应及时。 6、中暑的主要原因和特征有哪些? 主要原因:气温高、气湿大和风速辐射热。 主要特征:头昏、头痛、胸闷、眼花、耳鸣、全身无力、恶心呕吐、皮肤干热。 7、人体热量来源于哪里? 人体产生的热量来自两个方面:一是人体维持体内正常代谢所产生的代谢产热量,二是伴随运动或劳动而产生的热量。 8、保持体温稳定的方式有哪些? 人体保持体温稳定的方式有三种,即:对流、辐射、出汗蒸发。在气温高、辐射热强、周围温度高时,人体只能依靠出汗蒸发为唯一的散热途径。 9、高温作业人员 应如何补充水份? 应注意多喝含盐的饮料,含盐量应在0.2%~0.4%之间,不宜喝过甜的饮料。 10、哪些人员入暑前要进行体检? 入暑前要对高温、高空和露天作业人员进行体检,对体弱多病者和有文件要求的人员也要进行体检。 11、在哪些情况下容易发生中暑?(1)不良的气象条件和高温的劳动环境;(2)劳动组织安排不当,没有很好休息;(3)年老、体弱、多病以及体表散热功能差的人,在不良的气象条件下更容易引起中暑。 *
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