食堂和宿舍管理制度.docVIP

食堂和宿舍管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范公司员工在食堂、宿舍等公共场所的行为，保证员工拥有一个安全、整洁、舒适的生活和休息环境，特制定本制度。 第二条 本制度适用于所有在公司食堂就餐和宿舍住宿的人员。 第二章 食堂管理 第三条 公司试用期员工在食堂用餐免费，但每餐标准在4元以下。 第四条 公司对聘用期员工按月提供一定金额的伙食补贴，聘用期员工按实际用餐金额收费，用餐超过补贴金额的部分由员工承担，节余部分由员工享有。若不在食堂就餐，按3元/每餐的标准从伙食补贴中予以扣除。 第五条 员工根据个人需要决定是否在公司就餐，若在公司就餐，需向事务部申领餐卡。原则上，无卡者不得在公司食堂就餐，食堂也不得向其提供就餐服务。 第六条 公司就餐人员一律凭卡就餐，早餐免费供应，不需刷卡；中餐和晚餐打菜时必须按照要求刷卡，否则食堂工作人员可拒绝打菜。刷卡时，不得提前刷卡或代人刷卡，也不得将餐卡转借他人。 第七条 在工作人员要求就餐人员重新刷卡时，就餐人员应积极配合而不得以任何理由拒绝。若对刷卡金额或次数等持有疑问，可事后向事务部提出。 第八条 餐卡应妥善保管，如有遗失或损坏，应及时向事务部申报补办或换领。补办餐卡，每人（次）需交纳十元工本费。 第九条 食堂提供中餐和晚餐餐具，早餐餐具由员工个人自备，就餐人员用餐后应自行清洗所用的餐具，并保持洗碗池的卫生与清洁，不得在洗碗池内洗涤其他物品。 第十条 食堂提供的米饭、汤水等由就餐人员自行取用，就餐人员应根据实际食用量合理取食，不得浪费。 第十一条 就餐人员应自觉排队打菜和取饭、打汤等，并在公司就餐区域进餐，不得将饭菜带回宿舍食用。如有特殊情况需将饭菜带回宿舍用餐的，需向事务部说明情况，经事务部同意后方可带入。 第十二条 就餐人员应自觉维护就餐区环境整洁与卫生，就餐时不得乱吐、乱扔饭菜、骨渣等，就餐完毕后自行清理剩饭剩菜并倾倒于指定地点。 第十三条 就餐人员在食堂就餐应主动维护食堂的工作秩序和管理秩序，如对食堂工作人员服务态度或饭菜质量不满，就餐人员有权向事务部管理人员或公司领导投诉，但不得当场与食堂工作人员发生争吵或打斗。 第十四条 就餐人员不得在就餐区域高声喧哗或打架斗殴，或以其他行为方式影响食堂的正常工作秩序，严禁在就餐区域聚众哄闹或倾倒饭菜。 第十五条 未经主厨同意，非厨房工作人员不得进入厨房操作间。 第十六条 员工因病经报事务部同意后，可给予另行安排就餐和特殊制作饭菜，未经事务部主管批准，任何人不得随意在食堂加工或制作饭菜。 第三章 宿舍管理 第一节 宿舍入住的条件 第十七条 公司员工原则上应都在宿舍住宿，因故不在公司住宿的，须向行政人事部提出申请，经行政人事部批准后方可外住。 第十八条 公司实行住房补贴和房租制，根据级别的不同，公司对常住人员每月发放一定金额的住房补贴，同时按月收取房租，房租由入住人员分摊。 第十九条 在公司常住宿舍住宿的人员，全月在宿舍住宿的时间不足二十天（含二十天）的，公司将取消当月的住房补贴，但其分摊的当月房租照样收取；连续二个月在宿舍住宿时间不足二十天（含二十天）的或申请了常住宿舍后未在宿舍住宿过的，不予发放住房补贴，每月房租按双倍收取，自次月起取消其住宿资格。 第二十条 离职人员办理完相关手续后不得再留宿于公司宿舍，如有特殊情况需要在公司留宿者，须写出书面申请经原部门负责人审核并经行政人事部批准后方可留宿。 第二节 宿舍分配的标准 第二十一条 公司宿舍按入住类别分为常住宿舍和非常住宿舍。 第二十二条 常住宿舍按入住成员级别分为员工级宿舍、主管级宿舍、副经理级宿舍、经理/总监级宿舍、董事会成员宿舍，各级别宿舍的入住人数分别为员工级（领班及以下人员）宿舍6人、主管级宿舍4人、副经理级宿舍3人、经理/总监级宿舍2人、董事会成员宿舍1人。 第二十三条 非常住宿舍分为午休宿舍和轮休宿舍。午休宿舍分为主管及以下级宿舍和副经理及以上级宿舍两类，入住人数分别为8人和4人；轮休宿舍供轮流上班工作的人员共同使用。 第二十四条 在公司常住宿舍住宿的人员和在午休宿舍午休的人员，由事务部统一安排宿舍和床位，员工不得自行和他人调换宿舍或床位。若有其它原因需调换宿舍或床位的，需向事务部出具经行政人事部审核批准的书面申请。 第二十五条 宿舍内（指主管以下人员级宿舍）人员上下铺入住以入职时间长短为分配原则，原则上入职时间长的员工住下铺，相反则住上铺。 第三节 宿舍出入的管理 第二十