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班主任总结
------高一(12)班
班主任不好当,高中班主任更加不好当。高一的学生,由于其心理情感体验较初中阶段强烈,情绪的波动性较高,遇到挫折会有种种的消极情绪,总觉得自己是一个大人,不再需要家长和父母的依赖,。因此,09年这一学年,对于高一新生,我主要的重点是放在其纪律管理以及学习的养成上。具体工作如下:
一:以身作则
俗话说得好:其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。作为一个班主任,是学生正面接触得最多的一个老师,无论在课堂上还是课堂外,其行为都时刻被学生注视着。自身的品格、学习修养、态度都对学生有一个潜移默化的作用。因此,在平时的每一件事,我都非常注意,小到地上的纸屑,大到对社会事情的看法。其外,在早晚读期间,多督促学生开口。
二:落实一系列班级制度
无规矩不成方圆,班级的管理也一样,在这个学期,我主要制定了《高一12班班级文明公约》,让同学们有一个比较清楚的,明晰的制度。如大课间,集会的迟到,旷操等处理;如学风纪律,包括早晚读、课堂纪律、作业情况等;如宿舍午睡、晚睡,平时的举止文明等都作出了一系列的要求,加大对学生自治自我约束能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动。
另一方面,我还充分利用每周二的班会课,展开一系列的专题活动。例如:针对开学初班级学风散漫的情况开展了“团结尊重合作”的专题班会;对班中个别同学在平常的态度不端正方面进行了“态度决定一切 希望就在前方 ”的专题班会;高中生的情感正处于懵懂阶段,对异性或多或少存在一点不正确的认识,对此,我特地进行“爱情、天堂,在远方”的专题班会,让学生正确对待与异性的关系;在各个大考前一个月阶段进行备课大动员,如 “中段考总动员”、“认清形势 正视自己”等
三:抓典型学生
每个班都有不同程度的两极分化情况,我班也不例外,成绩两极分化,思想也不例外。对此,我对成绩好的,思想上进的学生进行动员,让他们带动班级的学习气氛,早点回教室进行学习,课后多跟其他同学交流,影响其他消极的同学,带动更多的支持者。对学习成绩不太好的学生,多鼓励,多谈话,还进行及时的要求和严格的批评。此外,还要及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。
除了必要的个别谈话以外,我还与家长进行必要的及时沟通、配合。家长对自己孩子是最了解的,通过信息的反馈,作为班主任才能找到学生的特点对症下药。
四:与科任老师形成统一战线
作为班主任的同时,我也是一名科任老师,对学生在其他课堂上的表现有所欠缺,所以,通过其他科任老师了解就是最好的途径。哪个学生在哪个课堂上出现状况都一清二楚。
其次,当学生在其他课堂上有违纪,科任老师不便解决的我也可以出面调解、惩治。解决学生与科任老师的关系才能使教学秩序更井然有序。
五:培养班干部
班干部是班主任的得力助手,培养得好对于自己的工作开展有着不可估量的作用。为此,我会重点培养合适的班干部,让他们形成以我为中心的网络,让他们来管学生,管纪律。有情况的时候,他们可以及时通知我,让我了解事情的始末,而作为班主任的我也不需要每天都盯着学生,整天想着救火。
不足之处:
在处理学生问题方面,还存在很多感到棘手的地方,不会灵活进行心理战。
班级制度有点严厉,导致一部分同学犯错后不敢勇于承认,此外,违纪后不能甘心承受后果。
部分学生懒散的心态没有完全改正过来,进而影响到一部分同学的学习情绪。班里逐渐形成一小股懒散,不认真的风气。
两极分化严重,部分成绩不理想的学生经过2次大考,一连串的学习之后感到力不从心,有放弃的迹象。
班干部的培养存在一定的困难,部分班干积极性不足,凝聚力不够,对班中的事物没有足够的关心,也没有很好的责任感。
未来设想:
继续充实自己的能力,让自己在以后的工作中更能得心应手。
适当完善管理学生的制度,了解学生需求。
多与学生进行交谈,明白学生的想法,增强他们学习的信心,增加他们学习的兴趣。
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