作风整顿第三阶段安排.docVIP

作风整顿第三阶段安排 近日，按照有关要求召开了干部作风整顿第三阶段（整改提高阶段）动员会，对作风整顿第三阶段工作进行了动员安排：一是对作风整顿二阶段工作开展回头看，弥补不足，巩固成效；二是建立作风整顿长效机制，对二阶段梳理出的问题逐一制定整改方案，逐一整改到位；三是建立监督检查长效机制并安排检查验收相关工作。会议要求，县政府办公室全体职工一定要以作风整顿为契机，进一步强化学习意识、服务意识和大局观念，努力提高政务服务水平，着力提升机关和个人形象。 一是认真学习，切实加强理论武装。办公室全体同志一定要带头讲政治、讲学习，努力营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。积极宣传平昌当前面临的良好发展机遇和统筹城乡、追赶跨越、加快发展的总体要求，不断凝聚人心，让广大机关干部群众积极投身到到“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展的伟大实践中去，投入到实现“两个率先”，建设“两个强县”，强化“两个推进”的新征程中去，不断助推平昌加快发展。 二是扎实工作，着力提升服务水平。全体干部职工必须紧密结合岗位实际，进一步开展作风建设，着力提升政务服务水平，努力做好各项工作，以过硬的工作作风、实实在在的工作成效来体现贯彻落实县委政府重大部署的坚定性。在实际工作中，要以提高工作效能为重点，以为领导服务、为基层服务、为群众服务为根本，以领导满意、基层满意、群众满意为目标，严格按照“规范、细致、优质、高效”的要求，立足大局搞服务，突出落实抓协调，精益求精出文稿，使政府办公室努力实现由日常服务向大局服务转变、由被动服务向主动服务转变、由按章服务向效率服务转变、由零差错服务向精品服务转变，切实履行好“参与政务、管理事务、搞好服务”的工作职责，不断开创办公室工作新局面。 三是规范管理，着力创建“四型”机关。办公室要以开展作风整顿转段学习为契机，进一步完善会议制度、考勤制度、学习制度、财务制度、奖惩制度等管理制度，用制度管人管事、管钱管物，倡导机关文化建设，促进机关作风转变，营造良好政务环境，使全体职工养成勤于学习讨论、相互沟通交流、共同进步提高学习习惯，努力营造风清气正的机关环境、团结友爱的人文环境、清新宜人的工作环境，全力打造学习型、服务型、廉洁型、和谐型机关。