员工宿舍管理制度8017989351.docVIP

员工宿舍管理制度 （HR） 第一章 总则 第二章 管理要求 第三条 入住宿舍员工，未经宿管员同意，不得私自调房、调床； 员工入住宿舍后，经统计，一个月内住宿天数未满15天者，取消住宿资格；六个月内不得重新申请； 第四条 严禁私配宿舍钥匙；一经发现，取消住宿条件； 员工宿舍范围内若遇到非酒店人员，有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内； 第五条 任何时间，任何情况，不得将带非酒店人员进入宿舍内；如有需要，须经申请，得到宿舍管理员同意后，安排于员工会客室； 第六条 任何时间，任何情况，不得留宿非公司人员； 第七条 根据宿舍长值班表，宿舍内员工轮流作为宿舍长，负责组织打扫室内公共卫生、检查监督同宿舍员工卫生、负责空调、电暖器等室内公共设施的管理，以保持宿舍清洁、安全、有序； 第八条 如遇宿管员例行检查或抽查，或相关管理人员检查，室内卫生不符合标准、公共设施未按规定使用等，给予当天宿舍长50元的处罚； 第九条 宿舍值班表由宿舍管理员制定并张贴于宿舍内； 第十条 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外，一经发现，扣罚当事人及当天宿舍长各50元，情况严重者，将视情况给予相应处罚； 第十一条 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动、移动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任； 第十二条 宿舍内由酒店统一配备公共用品（例如桌、椅、鞋柜等），统一入册，不得任意使用或借用其他公共用品；如发现增减，对值班宿舍长、宿舍所有员工，做出相应处罚； 第十三条 宿舍内员工物品的摆放以照片为准，不得乱摆乱放： 不睡觉休息时，被子叠放整齐（最好能叠成“豆腐块”形状）；违者，一经发现，每人次罚款5元； 床下不得乱摆乱放杂物；若杂乱摆放，一经发现，每人次罚款5元； 床下只允许有拖鞋一双，每人最多不可超过两双常用鞋放于鞋架上，其余全部装于鞋盒内收好；违者每人次*每双鞋罚款5元； 洗漱盆具按规定放于盆架上，违者一经发现没收处理； 牙刷、牙缸、牙膏等洗漱用品一并放入脸盆内摆放整齐；毛巾挂于指定点；个人化妆品不得随意摆放； 洗后的衣服风干后立即收起，不得长期挂于晾衣绳处；每人每天不得超过三件衣服悬挂于外； 第十四条 严禁在宿舍内吸烟，宿舍内每发现一个烟头，处罚当事人10元，责任不清的情况下，由宿舍所有人均担； 第十五条 爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画；违者罚款20元； 第十六条 严禁将公司物品带回宿舍使用，将不定时抽查，若被发现公司物品，将按此物品原价为标准作为罚款处理，重者将无薪解雇； 第十七条 任何时间、任何情况，宿舍严禁留宿外来人员，一经发现，立即取消当事人住宿条件； 第十八条 任何时间、任何情况，严禁男女混居，违者一经发现，立即停止当事人住宿权利； 第十九条 男女员工宿舍禁止窜房；违者超过两次者，取消住宿条件；为保障员工休息，23:00以后熄灯；如遇倒班、加班等情况，回宿舍后需放缓动作、避免大的声响而影响他人休息； 第二十条 宿舍内杜绝一切赌博等违法行为，一经发现，立即开除，并报送公安机关处理； 第二十一条 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷；偷盗他人财物之行为；将受到开除并交公安机关处理； 第二十二条 应自觉养成良好的社会公德，自觉维护楼道、卫生间、楼梯等处的公共卫生；出入宿舍，轻声关门；不得在楼道内、楼梯中大声喧哗； 第二十三条 应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯；所有不符公共公德之行为未尽列者，凡被发现，经宿管员规劝、制止无效，报事务主管做出处罚决定； 第二十四条 保持高度防火意识，不得私拉、乱接电线；不得使用超过500W的高功率电器；做到人走灯灭、空调停；发现火灾隐患及时通知管理人员； 第二十五条 注意节约用水用电，杜绝长流水、长明灯； 第二十六条 离职人员必须在领取离职工资当天之内搬离宿舍；由宿管员收回钥匙、开据退宿证明后到人资部办理离职手续； 第二十七条 针对空调使用，详见《宿舍空调使用规定》； 第二十八条 保持宿舍外公共环境卫生，爱护绿值，发现任意践踏宿舍周边草坪、损坏绿植、乱扔垃圾等行为，将由当事人作为监管人员，直至发现下一位违规者替换为止；两小时内当事人未再发现违规者，交罚款20元； 第二十九条 宿舍每周进行一次综合大检查，结合平时的抽查记录，每周评选出优秀宿舍；相应评选规则另立； 第三十条 每周每楼层评选出一个优秀宿舍；每月每楼层评选出一个杰出宿舍；将视情况给予一定的奖励； 第三十一条 所有违规情况产生的罚款作为奖金，视情况奖予宿舍标兵； 第三章 附则 第三十三条 本制度自发布之日起执行。 宿舍长轮换值班表 我已对《宿舍管理制度》完全知悉，并了解作为宿舍长的相应职责。 日期 值班宿舍长 本人确认签字 周一 周二 周三