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(写上系统名称)系统
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导言 错误!未定义书签。
一、问题的提出 错误!未定义书签。
第一章 电信人事管理信息系统研究概述 错误!未定义书签。
1.1 管理信息系统的发展历史 错误!未定义书签。
1.1.1人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。 错误!未定义书签。
1.1.2二代的人事管理系统出现于20世纪70年代末。 错误!未定义书签。
1.1.3人事管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。 错误!未定义书签。
第二章 电信人事管理信息系统的作用 错误!未定义书签。
2.2.1 能够给企业带来先进的电信人事管理思想及方法 错误!未定义书签。
2.2.2促进建立现代电信人事管理模式 错误!未定义书签。
2.2.3 促进电信人事管理正规化 错误!未定义书签。
2.2.4 帮助企业提高管理时效 错误!未定义书签。
2.2.5 帮助企业降低管理成本 错误!未定义书签。
2.4 国内电信人事管理信息系统存在的问题 错误!未定义书签。
2.4.1 系统功能单一 错误!未定义书签。
2.4.2 操作复杂 错误!未定义书签。
2.4.3 升级缓慢 错误!未定义书签。
2.4.4 忽视系统培训 错误!未定义书签。
第三章 电信人事管理信息系统需求分析 错误!未定义书签。
3.1 电信人事管理信息系统的用户需求简介 错误!未定义书签。
3.1.1 电信人事管理信息系统功能需求分析 错误!未定义书签。
3.2 电信人事管理信息系统的要求 错误!未定义书签。
3.2.1目标系统应该达到以下要求: 错误!未定义书签。
3.2.2数据流程图 错误!未定义书签。
第四章 电信人事管理信息系统设计 错误!未定义书签。
4.1电信人事管理信息系统功能描述 错误!未定义书签。
4.1.1系统管理功能 错误!未定义书签。
4.2人事档案管理功能 错误!未定义书签。
一、课程设计的目的
1、掌握数据库设计的基本方法,熟悉数据库设计的步骤。
2、 通过设计数据库系统应用课题,进一步熟悉数据库管理系统的操作技术,提高动手能力,提高分析问题和解决问题的能力。
3、学习基本“C/S结构”数据库编程方法。
一、设计内容和要求
(以下4个大标题是参考标题,可以根据实际情况添加、减少或修改标题,注意完成后删除本报告上所有红色字体内容)
1.系统概述
(简要介绍系统的开发意义,开发背景,用途等)
2.功能需求分析
(功能结构图以及对各个功能的简要解释)
3.数据库设计
(E-R图,数据库关系模式设计,表设计等,要细化到每个属性的含义和数据类型)
4.程序设计
(界面及源代码,以下为参考示例)
界面设计及主要功能代码
登录界面
思想:分不同身份登录进行特定操作,验证仅当身份选择,用户名,及其对应密码都正确方可成功登录到相应界面。
学生或管理员选中相应身份,并填写正确的用户名及密码即可进入相应界面。
If Option1.value = True And Text1.Text And Text2.Text Then
Adodc1.RecordSource = select * from student where sno= Text1.Text and scode= Text2.Text
Adodc1.Refresh
If Adodc1.Recordset.RecordCount = 1 Then
用户登录.Hide
学生信息.Show
MsgBox (登陆成功!)
Else
MsgBox (用户名或密码错误,请重新登录!)
Text1.Text =
Text2.Text =
End If
End If
If Option2.value = True And Text1.Text And Text2.Text Then
Adodc2.RecordSource = select * from Manager where mno= Text1.Text and mscode= Text2.Text
Adodc2.Refresh
If Adodc2.Recordset.RecordCount = 1 Then
用户登录.Hide
学生管理.Show
MsgBox (登陆成功!)
Else
MsgBox (用户名或密码错误,请重新登录!)
Text1.Text =
Text2.Text =
End If
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