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宁夏大学大学生就业能力提升计划 之 讲座系列 1、大学生职业生涯规划 2、毕业生简历制作 3、人际关系与有效沟通 4、面试技巧 5、求职心理调适——做情绪 6、就业政策概述 7、求职礼仪及形象塑造 之 培训系列 1、大学生职业素质和就业能力训练营 2、特岗教师之非师范生教学技能培训 3、面试训练营 之 服务系列 1、政策咨询 2、就业信息 3、就业门诊 附件2 宁夏大学2010年促进大学生创业计划 一、活动目的 强化全体学生创业意识、丰富学生创业知识、提高学生创业能力和技能、培养学生创业心理品质，推进创业基本素质教育。 1、创业意识培养。主要包含：创业需要、创业动机、创业兴趣、创业理想、创业信念和创业观等内容。 2、创业知识学习。其内容通常包括：创业领域的专业知识、经营管理知识、有关的法律法规知识、人文社会知识和现代科技知识。 3、创业能力提升。创业能力除了包括人的一般能力外，还包括洞察市场商机的能力、商业信息的获取与分析利用能力、快速决策能力、组建团队与合作能力、经营管理能力、社会适应能力、沟通协调能力和综合创新能力。 4、创业品质修炼。主要包括：坚定充分的自信心；极强的心理抗压能力；具有强烈的事业心和矢志不渝的恒心；善于调控情绪和积极乐观的心态；具有理解、宽容和充满创业热情的心理品质；遇事保持冷静理性的头脑，不盲目冲动；具有旺盛的斗志、充沛的精力；诚实守信和高度的社会责任感等。 二、项目活动 （一）活动准备 1、启动仪式 时间：2010年4月 拟邀单位：宁夏劳动就业服务局、自治区教育厅、自治区工商联、宁夏YBC项目办公室、银川市全民创业办、银川市劳动就业局、西夏区劳动就业局、北方民族大学、西部创业学院、西夏区大学生创业协会、新闻媒体等。 2、创业师资提高班 时间：2010年4月 内容：对已经取得创业培训资格证书的教师进行教学内容及教学方式的培训，共三天，进一步巩固培训教师的教学技能。 （二）主题活动 1、创业大讲堂 （1）企业家进校园活动讲座 周期：一学期一次，共两次 人数：每期300人，共600人 内容：邀请，解读创业政策，宣传成功案例，发布资源信息，有针对性对青年创业就业的观念和意识进行宣传教育。商业味道比赛讲座、巡展、市场调查、校园路演、展销活动、晚会、宣传品派发等服务的客户有模拟招聘会是一次全校性立体式的大型社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；并通过活动增强自信心和全面认识自我。安排学生担任总经理助理、部门经理助理等职务，到生产、经营、管理等合适岗位上学习和体验创业，按公司员工管理制度进行规范化管理，学生参加实践过程，公司视学生的表现和业绩给予一定的补助。市人事、劳动、外经贸及信息办等多个政府部门的信息资源，为创业提供政策咨询。微利型项目2010届毕业生就业双选服务月计划指导思想???做好学生就业工作是落实科学发展观，提高教育教学质量，促进学院发展的客观要求。为做好我院毕业生就业工作，我们要以学生为本，以市场和就业为导向，以大力完善服务体系、丰富服务内容、创新服务手段、提高服务水平为宗旨，以实现我校毕业生充分就业。二、活动项目（一）1．时间：年月日下午2：20?2．主办：3．地点：4．具体内容：（1）（2）使广大学生。（）就业技能指导讲座1．目的：使广大学生对企业的用人要求有基本的认识，引导学生转变就业观念，降低就业期望值，树立先就业后择业的就业观。2．主办：3．时间：待定4．地点：5．具体内容：企业人力资源领导。（）毕业生求职简历设计大赛1．目的：为我院20届毕业生提供一个相互学习、交流求职简历制作心得的平台。2．时间：20年月20日-20年月日3．主办单位：4．具体内容及要求：（1）参赛对象：以大三毕业生为主，其它学生也可报名参加。（2）参赛形式：以个人为单位投递个人简历，各系也可推荐。（3）奖项设置：一等奖?1名、二等奖?2名、三等奖?3名、优秀奖若干名。（4）要求：合体适用，个性鲜明，体现专科学生特点。参赛简历必须自行设计制作，用A4纸打印；个性化简历则可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作，须提供原件。（5）投稿地点:（）校园专场招聘会活动1．目的：降低学生就业成本，提高就业签约率。2．主办：3．时间：20年月-20年月（具体时间另行通知）4．地点：另行通知5．具体内容及要求：（1）负责联系招聘企业来校；（2）各组织毕业生准时参加各场次专场招聘会；（3）每场专场招聘会要求毕业班辅导员准时参加并做好宣传及纪律维持工作。（）困难毕业生就业帮扶1．目的：开展人性化就业服务，帮助就业困难学生实现顺利就业。2．时间：20年月-20年