- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 东方叶杨人行为模式 客户至上 公司内部和外部客户都是我们服务的对象,我们承诺提供高效、真诚的服务。 团队合作 与本部门及其它部门的同事合作无间,尊重和热心帮助其它团队成员。 积极行动 当有问题出现时,我们想办法及时解决;在处理问题时,我们尊重客观事实。 坦诚沟通 我们有着直接、自由和坦诚的沟通。 持续改善 积极主动地寻求学习和发展的机会,以不断提高、完善我们的业务。 没有借口 从思想和行动上注重结果。当问题发生后,我们首先寻求的是解决问题的办法,而不是找借口推卸责任。 员工行为准则 1、衣饰干净整齐,头发清洁卫生,形象健康自信,体现公司积极风貌; 2、举止文明大方,待人热情有礼; 3、服从公司管理,进出公司正确佩戴厂牌; 4、按时上下班,正确打卡,有事须请假; 5、爱护公共环境,维护厂区及工作场所干净整洁; 6、排队就餐,爱惜粮食,保持餐厅清洁; 7、遵守宿舍管理规定,不私接电线,维持宿舍安全卫生; 8、强化安全意识,严禁烟火,遵守作业规程,消除事故隐患; 9、勇于同不良作风及危害公司利益的行为作斗争; 10、努力工作,积极进取,争做东方叶杨的优秀员工。 公司简介 北京市东方叶杨羊绒企业集团是一家主要从事羊绒制品的生产制造商。“东方叶杨”旗下拥有北京东方叶杨、清河东方叶杨、东莞东方叶杨、香港华盛、香港浩弘、海南浩弘、北京奥力神等成员公司,从事羊绒服装生产制造及出口贸易,客户遍及欧美、亚非,拥有众多的知名客户群体。 “东方叶杨”拥有300多名经验丰富的管理人员,从事技术开发、生产管理、贸易营销及服务工作,现有10万
您可能关注的文档
最近下载
- GB∕T22081-2024《网络安全技术——信息安全控制》之48:“7物理控制-7.3办公室、房间和设施的安全保护”专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2025A0).pdf VIP
- 家校共育合作策划方案大全(10篇).docx VIP
- 员工岗位晋升和薪资晋级管理办法(套头).docx VIP
- 钉钉数字化管理师试题库(二).pdf VIP
- GB∕T22081-2024《网络安全技术——信息安全控制》之50:“7物理控制-7.5物理和环境威胁防范”专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2025A0).pdf VIP
- GB∕T22081-2024《网络安全技术——信息安全控制》之51:“7物理控制-7.6在安全区域工作”专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2025A0).pdf VIP
- 产品分析讲课课件.pptx VIP
- GB∕T22081-2024《网络安全技术——信息安全控制》之52:“7物理控制-7.7清理桌面和屏幕”专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2025A0).pdf VIP
- 房产测量规范-第2单元-房产图图式.doc VIP
- 道路运输车辆达标车型配置、参数表(载货汽车).pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)