新天地三八节方案.docVIP

宏运新天地“新开局、新宏运、新女性”三八节活动方案 一、活动主题：新开局、新宏运、新女性 二、活动目的：当朝阳照向大地，万物复苏，每一处又洋溢着青春的气息。每一次成长都意味着历练，宏运有你，才会精彩。在这里，她们有激情、有成长、有感恩，走入这里，就愿意为这里倾注一切。借“三八节”契机，为新天地女工带去别样的温暖，我们为每一次的收获共同举杯。 三、活动范围：宏运新天地全体员工 四、组织小组 组长：总经理 陈洁 副组长：副总经理 杜丽 总经理助理 刘阳 组员：各部门负责人 五、活动内容： 征文比赛 时间：2011年3月3日完成店内初评 征文主题：征文的内容可包括：宏运集团的变化；宏运大家庭的变化；企业发展过程中自己思想、观念的改变情况；自己和团队在成长的过程中所获得的成功和经验。 文章要求：内容既要切实，又要创新，且具有一定的思想深度。征文稿件字数不少于800字（诗歌除外），题目自拟，题材不限。要有真情实感，观点积极向上，语言流畅，杜绝抄袭。 活动要求：以部门为单位，进行部门内稿件的初选，3月2日前，汇总部门初选的稿件，交人力资源部，营运部门上交稿件每部门不少于10篇，二线部门每部门不少于1篇。 征文比赛评选标准： （二）演讲比赛 时间：2011年3月4日组织店内比赛完成初评 2、演讲主题：宏运集团的变化；宏运大家庭的变化；企业发展过程中自己思想、观念的改变情况；自己和团队在成长的过程中所获得的成功和经验。 演讲要求：内容既要切实，又要创新，且具有一定的思想深度。每位参赛者的演讲时间均为5钟。演讲者可配合PPT、DV投影等多媒体设施来丰富自己的演讲形式。 比赛形式：商场人力资源部组织演讲比赛，比赛决赛采取现场评分、现场公布分数的方式，当场确定比赛结果，竞赛前三名参加商业事业部组织的演讲比赛决赛。 活动要求：以部门为单位，营运部门每部门选送不少于3人参加比赛，二线职能部门选送不少于1人参加比赛，于3月1日前将参赛人员名单及朗诵稿件、背景音乐等报人力资源部。 演讲比赛评选标准： （三）女员工爱心福利 在三八节来临之际，新天地为各位女员工准备了丰富的员工福利。届时，新天地工会委员会将为各位女员工发放一张集合了多项福利政策的“爱心福利卡”。“爱心福利卡”将于3月7日由各公司人力资源部统一发放到女员工手中。 （四）绽放青春，追求梦想”女员工沟通座谈会 1、活动时间：2011年3月8日 上午10:002、地点：六楼会议室 3、与会人员：全体女管理人员+12名优秀女员工代表 4、服装要求：以漂亮、喜庆为主，彰显个人魅力 5、活动内容：……从起跑到成功的女人》和幸运兔； （3）女员工真情座谈分享，享受甜点、水果等，中间穿插女同事才艺表演，秀出自己的另一面； （4）游戏PK：所有人按规划区域分成四队，选出队长。根据游戏内容参加PK，违反游戏规则，自愿接受处罚。 传气球 集体造句 （5）总经理携中层以上管理人员献唱《感恩的心》，全体员工跳《感恩的心》手语舞； （6）全体女员工享受男同胞“冷餐盛宴”和真情服务。 宏运新天地 人力资源部 二O一一年二月二十四日