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第四节 预算定额人工、材料、机械台班单价的组成和确定 3.影响人工单价的因素 1）政策因素:社会平均工资水平，最低工资标准、 保险等强制规定。 2）市场因素：季节性影响 市场供求影响。 3）雇佣方式影响：短期高，长期低 4）管理因素：支付方式对单价的影响 人工工日单价的确定举例 雇佣条件: ①正常工作时间，技术工人20元/工日，普通工人15元/工日。 ②加班工作时间，按正常工作时间工资标准的1.5倍计算. ③如工人的工作效率能达到定额的标准则除按正常工资标准外,还可得基本工资的30%作为奖金。 ④法定假日按正常工资支付。 ⑤病假工资10元/工日。 ⑥工器具费为2元/工日。 ⑦ 劳动保险费为工资总额为10%。 ⑧非工人原因停工照正常工作工资标准计算。 工作时间的设定： ①每年按52周计，每周正常工作5天，每周双休日加班。 ②节假日规定：除10天法定节日外，每年放假15天，均安排在双休日休息。 ③非工人原因停工35天，5天病假，全年40天，其中35天在正常上班时间，5天在双休日。 ①正常工作时间计算： a.日历天数 52×5=260天 b.法定节假日 10天 c.非工人原因停工 35天 ②加班工作时间 a.日历天数 52×2=104天 b.假期 15天 c.非工人原因停工 5天 ③法定节假日 10天 ④病假 5天 □年人工费用计算： 二、材料单价的组成和确定 1.材料费的定义:施工过程中耗费的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。 2.费用的组成 1）材料原价：供应商供应的价格，出厂价或商业部门的批发价。 5）检验实验费：对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定检验所发生的费用。 以前检验实验费分两部分计算: 一般材料的检验实验——采购及保管费中 构件整体的检验实验——现场经费中 实际使用中，如供货商不负责运输、则用上述公式。 现今材料都供大于求，一般供货商均送货到工地现场，因此： 常用公式： a.不负责卸货：针对钢材，车开到现场、利用塔吊卸货，或人工卸货 材料基价 =（供货价格+卸货费）×（1+采保费率） b.负责卸货（落地价） 材料基价 = 供货价格×（1+采保费率） 总之，入库或材料落地前的一切费用都计入到材料单价中去。 三、施工机械台班单价的确定 1.定义:一个机械台班所必须消耗的人工、材料、燃料等所发生的费用。 2.费用组成：（2001年机械台班计价规定） ① 台班折旧费：规定的使用年限内，陆续收回其原值及购置资金的时间价值。 ② 大修理费：施工机械按规定的大修理间隔台班进行必要的大修理，以恢复其正常功能所需的费用。 ③ 经常修理费：施工机械除大修理以外的各级保养和临时故障排除所需的费用。 3.计算方法: 入库前发生的全部费用,手续费等，进口还涉及关税等 ①台班折旧费= 时间价值系数= ③ 经常修理费=k×台班大修理费 (通过选取典型工程测算经修费和大修费的关系) ④台班安拆费及场外运输费（不适用全部机械） 大型施工机械单独计算，列为一项;中小型施工机械按年平均安拆次数 ⑥人工费 台班人工费=定额机上人工工日×日工资单价 定额机上人工工日=机上定员工日×（1+增加工日系数） 例：计算砼搅拌车的台班费用，已知出厂价37万元/台，运杂费是原价的5%，残值率2%，货款利率3%，年工作台班200个，使用年限12年，大修间隔台班750个，一次大修费58800，K=1.25，一个台班耗柴油55kg，单价4