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驾驶员职务说明书 岗位名称 驾驶员 岗位编号 CDFY-AD-005 所在部门 行政部 岗位等级 直接上级 行政专员 工资等级 直接下级 岗位分析日期 2011-6-02 晋级通道 本职：严格遵守交通规则和公司相关制度，防止发生交通安全事故；负责对车辆的保管；负责车辆的保养、维护；随时保证车辆的安全可靠和用车的及时性。 职责与工作任务： 职责一 职责表述：车辆管理 工作 任务 严格遵守交通规则和公司相关制度，严禁将车辆私自交给他人驾驶 根据《派车申请单》出车， 并在《车辆使用状况记录表》上记录用车人，出车时间、地点等 负责在出车前应先做好安全检查，确保行车安全 负责每月底将《车辆使用状况记录表》送行政部存档，并汇报给总经理助理 职责二 职责表述：派车原则 工作 任务 公司派车原则：凡因公需要用车的部门，按照先领导后职工、先急后缓，先远后近以及登记的先后顺序，统一安排 接到审批过的《派车申请单》才可行车，否则有权拒绝行车 特殊情况（或其他用车）急需用车报经总经理助理同意后，可先行用车，后补办用车手续 职责三 职责表述：负责车辆的维护、保养及费用报销 工作任务 车上的工具、物料用品应专门造册登记，妥善保管 要时刻保持车辆内部的清洁，检查车况，定期保养，保持车辆的完好状态 凡需要维修的车辆，应提前向人资行政部主管反映车况，经核实，由行政主管开具《修车申请单》到公司指定的修理厂，按修理项目进行修理、结帐 长途在外不能及时联系而急需修理的车辆，可自行安排修理，返回后及时向人资行政部反映车况，并补开《修车申请单》。费用报销按《费用报销管理制度》执行 车辆加油须到公司指定加油站购置，长途在外时可以临时加油，返回后凭发票实报实销 职责四 职责表述：车辆事故管理 工作任务 严禁酒后驾车，车内不准吸烟,防止发生交通安全事故 对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全 严禁公车私用，如私自用，必须经上级主管批准，否则书面通报批评并扣除驾驶员考核奖金100元 车辆因缺水、缺油而造成的车辆损坏；未按规定对车辆进行例保（检查、保养）；违反操作规定等造成的车辆损坏 因交通事故和违反交通法规引起的罚款，由驾驶员承担 权力： 车辆的保养权、检察权 对车辆使用的监督权，违规处罚的建议权 对车辆驾驶和管理一般性问题的处理权和报告权 工作协作关系： 内部协调关系 行政部门、各相关部门 外部协调关系 客户、供应商 任职资格： 教育水平 高中以上学历 专业 专业不限 经验 五年以上驾驶相关工作经验 知识 熟悉交通法规 技能技巧 B牌以上驾驶执照 个人素质 身体健康、精力充沛、能承受工作压力 其它： 使用工具/设备 工作环境 办公场所，长时间外出，有时需要出差 工作时间特征 正常工作时间，有时需要加班 所需记录文档 《车辆使用状况记录表》、《车辆维护保养记录》等 考核指标： 出车任务执行情况、车辆保养情况、交通事故或违章情况、车辆耗油情况和行使证年检查情况 备注：