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三级人力资源师理论知识三级专业教材-第一章人力资源规划含解析

一、单项选择题

1.（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定。

A.人力资源培训规划

B.人力资源费用计划

C.人力资源战略规划

D.人力资源制度规划

2.（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定。

A.人力资源培训规划

B.人力资源费用计划

C.人力资源战略规划

D.人力资源制度规划

3.（）是对企业整体框架的设计。

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.岗位规划

4.被称为人力资源管理活动的纽带的是（）。

A.制度规划

B.人力资源规划

C.战略规划

D.工作岗位分析

5.企业（）是对组织机构内涵的性质和特点及其存在形式的概括。

A.组织机构

B.组织结构

C.组织章程

D.组织规范

6.根据（）原则，在组织设计之前，首先要对企业的目标和发展战略作深入研究。

A.任务目标

B.分工协作

C.权责对应

D.精简及有效跨度

7.一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，指的是（）。

A.分工协作

B.有效跨度

C.统一领导

D.权力制衡

8.领导关系按垂直系统建立，不设立专门的职能机构，自上而下形成垂直领导与被领导关系的是（）。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

9.组织结构设计后的实施要则不包括（）

A.管理系统一元化的原则

B.严格监督与检查原则

C.合理分配职责的原则

D.明确责任和权限的原则

10.（）是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成部门工作的基本单元的过程。

A.定编

B.定员

C.定岗

D.定额

11.（）表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图。

A.组织机构图

B.组织功能图

C.组织职能图

D.组织职务图

12.表示某个机构或岗位主要功能的图是（）。

A.组织功能图

B.组织职务图

C.组织职能图

D.组织机构图

13.事业部制，是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式，它遵循（）的总原则。

A.集中决策、集体经营

B.集中决策、分散经营

C.分散经营、集体决策

D.分散经营、分散决策

14.事业部制中，各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权，实行（），并可根据经营需要设置相应的职能部门。

A.独立核算、自负盈亏

B.独立经营、自负盈亏

C.独立经营、独立核算

D.独立核算、经营自主

15.从事日常工作的管理人员可管辖（）人。

A.10～15

B.10～20

C.10～25

D.15～30

16.组织结构图绘制的前期准备不包括（）。

A.将相似的工作综合归类

B.将已分类的工作逐项分配给上一个层次

C.应明确企业各级机构的职能

D.将所管辖的业务内容一一列出

17.以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（）。

A.?

尽可能进行全面调查以保证调查质量

B.为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

18.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

19.（）是企业改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。

A.工作岗位分析

B.工作岗位设计

C.人员流动统计

D.人员需求计划

20.工作岗位分析信息的主要来源不包括（）。

A.书面资料

B.任职者的报告

C.直接观察

D.员工档案

21.（）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

A.工作说明书

B.业务流程

C.岗位规范

D.员工手册

22.岗位管理知识能力规范的内容不包括（）。

A.能力要求

B.年龄要求

C.知识要求

D.经历要求

23.以下不属于生产岗位操作规范内容的是（）。

A.岗位的职责和主要任务

B.岗位人员知识技能要求

C.岗位各项任务的数量和质量要求

D.完成各项任务的程序和操作方法

24.（）是组织对各类岗位的性质和特征，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。

A.岗位规则

B.工作说明书

C.岗位规范

D.服务说明书

25.以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（）。

A.工作说明书内容可繁可简

B.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉

C.岗位规范应从实际出发，设计出单位特色

D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

26.工作岗位分析的程序不包括（）。

A.准备阶段

B.数据采集阶段

C.调查阶段

D.总结分析阶段

27.关于岗位调查的调查对象和单位的说法，错误的是（）。

A.调查对象是被调查的现象总体

B.能否正确确定调查对象，直接关系到调查结果的完整性和准确性

C.采用全面的调查