重庆市事业单位公开招聘工作人员考试管理基础知识模拟9-真题-无答案.docx

重庆市事业单位公开招聘工作人员考试管理基础知识模拟9

(总分100,考试时间90分钟)

一、判断题

1.矩阵结构这种组织形式适用于工作内容变动频繁的组织。

A.正确B.错误

2.按职能划分是划分部门最简单的方法。

A.正确B.错误

3.授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权。

A.正确B.错误

4.《再造企业——企业革命的宣言》发表于1990年。

A.正确B.错误

5.将输入转化为输出的相互关联和相互作用的一组活动是指过程。

A.正确B.错误

6.六西格玛活动最早起源于美国通用公司。

A.正确B.错误

7.根据菲德勒的随机制宜领导理论，如果实行目标管理，下级参与程度较高，对下级的工作有明确的要求和规定，则领导者的影响力就越小。

A.正确B.错误

8.在实践中，评价管理者职位最常用的方法是比较法。

A.正确B.错误

9.使组织保持战略竞争能力的唯一资源是先进设备。

A.正确B.错误

10.降级属于正强化手段。

A.正确B.错误

11.开放观念就是把管理系统看作是一个开放的动态系统。

A.正确B.错误

12.马克斯·韦伯认为“管理就是决策”。

A.正确B.错误

13.管理具有两重性，即管理的科学性和艺术性。

A.正确B.错误

14.群体行为学派主要研究一般的人际关系与个人行为。

A.正确B.错误

15.组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。

A.正确B.错误

16.人们在心理上通常会低估他人的工作绩效，高估他人的得益。

A.正确B.错误

17.强化理论是基于这样的假设，受到奖励的行为会重复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。

A.正确B.错误

18.大多数人发现他们主要通过书面形式进行沟通。

A.正确B.错误

19.21世纪世界将迈入知识社会和服务社会，经济成长的关键在于提高知识工作和服务工作的生产率。

A.正确B.错误

20.沟通仅仅是两个或两个以上的人之间的意思传送。

A.正确B.错误

二、单项选择题

(下列各题中有且只有一个正确答案)

1.关于管理的含义，下列词语中______的表述不确切。

A.激励、约束 B.协调、沟通

C.放任、自由 D.理顺、调整

2.在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中，______主张通过分析案例来研究管理学问题。

A.管理过程学派 B.经验学派

C.系统管理学派 D.管理科学学派

3.管理学界对行为科学的研究是在______的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。

A.科学管理理论 B.人际关系学说

C.经营管理理论 D.权变理论学派

4.下列关于计划的描述正确的是______。

A.企业目标是追逐利润，因此计划工作只需考虑经济效益

B.计划工作至关重要，因此必须面面俱到

C.计划与决策没有什么必然的联系

D.计划工作在各级管理工作中普遍存在

5.销售人员意见综合预测方法主要适用于______。

A.经济预测 B.技术预测

C.战略规划预测 D.财务预测

6.具体的管理活动会有不同的目标，为了实现______，是一切管理活动的共性。

A.共同的目标 B.一定的目标

C.既定的目标 D.特定的目标

7.在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取______。

A.机械式组织 B.有机式组织

C.虚拟式组织 D.分权式组织

8.按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，______是组织的迅速成长期。

A.创业阶段 B.规范化阶段

C.集合阶段 D.成熟阶段

9.企业组织中上级主管的管理幅度是指______。

A.直接管理的下属的数量 B.直接管理的部门的数量

C.所管理的全部下属的数量 D.所管理的全部部门的数量

10.在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差?______

A.高任务，低关系 B.高任务，高关系

C.低任务，高关系 D.低任务，低关系

11.某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种______。

A.现场控制 B.成果控制

C.