2022年材料员-通用基础(材料员)复审考试及考试题库及答案参考30.docx

2022年材料员-通用基础(材料员)复审考试及考试题库（含答案）

1.【单选题】下列哪一项不属于影响周转性材料消耗定额的因素()。（??C??）

A、一次使用量

B、损耗率

C、摊销量

D、周转次数

2.【单选题】王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。（??C??）

A、必须取得用人单位同意

B、口头通知用人单位即可

C、应提前30日以书面形式通知用人单位

D、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

3.【判断题】施工单位应当在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架等危险部位,设置明显的安全警示标志。（??√??）

4.【单选题】下列哪一项不属于建设工程材料价格()。（??B??）

A、运杂费

B、运输费

C、采购及保管费

D、场外运输损耗

5.【单选题】下列属于建设行政法规的是()。（??A??）

A、建设工程质量管理条例

B、工程建设项目施工招标投标办法

C、中华人民共和国立法法

D、实施工程建设强制性标准监督规定

6.【单选题】在任何情况下,纵向受压钢筋的搭接长度不应小于()mm。（??A??）

A、200

B、300

C、400

D、500

7.【单选题】按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。（??D??）

A、劳动者患病或非工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C、劳动者被依法追究刑事责任的

D、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

8.【判断题】国家融资项目投资的工程建设项目属于国有资金投资的建设工程项目,但不必须采用工程量清单计价。（??×??）

9.【判断题】地区统一定额只能在本地区范围内使用。（??√??）

10.【单选题】需要对不同砂浆、混凝土强度等级进行换算时,需要根据()进行材料费的调整。（??D??）

A、人工费

B、机械费

C、材料用量

D、强度等级

11.【判断题】劳动定额一般采用工作时间消耗量来计算人工工日消耗的数量,所以其主要表现形式是产量定额。（??×??）

12.【单选题】在低碳钢拉伸试验中比例极限对应的阶段是()。（??A??）

A、弹性阶段

B、屈服阶段

C、强化阶段

D、颈缩阶段

13.【判断题】磨具材料的干燥可采用日晒或烘干。（??×??）

14.【单选题】建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责、()以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。（??C??）

A、项目经理部的安全管理职责

B、企业监督管理部的安全监督职责

C、企业各有关职能部门的安全生产职责

D、企业各级施工管理及作业部门的安全职责

15.【多选题】结构和构件的承载能力包括:()。（??ABD??）

A、强度

B、刚度

C、挠度

D、稳定性

E、屈曲

16.【单选题】下列表述,不属于高性能混凝土的主要特性的是()。（??C??）

A、具有一定的强度和高抗渗能力

B、具有良好的工作性

C、力学性能良好

D、具有较高的体积稳定性

17.【单选题】某市地铁工程施工作业面内,因大量水和流沙涌人,引起部分结构损坏及周边地区地面沉降,造成3栋建筑物严重倾斜,直接经济损失约合1.5亿元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于()。（??A??）

A、特别重大事故

B、重大事故

C、较大事故

D、一般事故

18.【单选题】下列哪一项属于流动资产投资()。（??A??）

A、经营项目铺底流动资金

B、建设工程费

C、预备费

D、建设期贷款利息

19.【判断题】“13计量规范”以成品考虑的项目,如采用现场制作的,应包括制作的工作内容。（??√??）

20.【多选题】材料计划按材料使用的部位可分为()。（??ABCD??）

A、基础用料计划

B、主体用料计划

C、装饰用料计划

D、安装用料计划

E、临时用料计划

21.【多选题】机械设备技术保养的原则有()。（??ABCE??）

A、以养代修

B、科学性

C、强制性、预见性

D、经济性

E、防患于未然

22.【判断题】胎体增强材料可以是单一品种的,也可以采用玻璃纤维布和聚酯纤维布混合使用。（??√??）

23.【判断题】分析用控制图主要是用来控制生产过程,是指经常保持在稳定状态下。（??×??）

24.【单选题】下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必需的？（??D??）

A、施工单位的主要负责人的考核

B、特种作业人员的专门培训

C、作业人员