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南京市药店劳动用工合同样本
南京市药店劳动用工合同样本
第一章总则
第一条合同目的
为确保双方合法权益,明确药店与员工之间的权利义务关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第二条合同主体
甲方(用人单位):南京市XXX药店
乙方(劳动者):
第二章合同内容
第三条工作内容
乙方在甲方药店从事__________工作,具体职责和要求如下:
负责药品销售、陈列及顾客咨询等工作;
遵守药店各项规章制度,服从甲方工作安排;
保持工作环境整洁,确保药品安全、有效、合规;
完成甲方交办的其他相关工作。
第四条工作时间
乙方每周工作时间不得超过40小时,具体作息时间按照甲方规定执行;
乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇;
乙方在用工过程中,应遵守国家法律法规和甲方规章制度,不得迟到、早退、旷工。
第五条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体金额和发放方式按照甲方规定执行;
乙方工资水平不得低于南京市最低工资标准;
甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。
第三章权利与义务
第六条甲方权利与义务
依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境;
依法为乙方缴纳社会保险费用;
建立健全乙方个人资料档案,保障乙方隐私权;
不得侵犯乙方合法权益,不得歧视、虐待、侮辱乙方;
依法保障乙方参加和组织工会活动的权利。
第七条乙方权利与义务
乙方应如实提供个人资料,并遵守国家法律法规和甲方规章制度;
乙方应认真履行工作职责,服从甲方工作安排;
乙方有权依法享受国家规定的休假待遇;
乙方有权依法参加和组织工会活动;
乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。
第四章合同变更、解除和终止
第八条合同变更
合同变更应书面签订,并经双方协商一致;
合同变更自双方签字(或盖章)之日起生效。
第九条合同解除
甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
乙方提前解除劳动合同的,应提前30日书面通知甲方;
甲方解除劳动合同的,应符合国家法律法规规定;
解除劳动合同后,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第十条合同终止
本合同期满后,双方未续签劳动合同的,视为合同终止;
乙方达到法定退休年龄的,本合同自然终止;
乙方因过失被解除劳动合同的,本合同终止。
第五章争议解决
第十一条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第六章附则
第十二条合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):南京市XXX药店
乙方(劳动者):
签订日期:____年____月____日
请注意,本合同样本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订劳动合同时,请务必遵循国家法律法规,保障双方合法权益。特殊应用场合及增加条款
远程工作场景
条款增加:
远程工作条件与要求:明确乙方远程工作的技术条件、工作时间和沟通机制。
网络安全和数据保护:规定乙方在远程工作时应遵守的网络使用和数据保护规范。
工作地点灵活性:乙方有权根据个人情况选择工作地点,但需保证工作效果。
兼职员工
条款增加:
兼职工作时间和职责:明确乙方的兼职工作时间、工作内容和职责。
兼职报酬:规定乙方兼职工作的报酬计算方式和支付时间。
全日制与兼职工作转换条款:如有需要,明确兼职转全职或全职转兼职的条件和程序。
试用期间
条款增加:
试用期期限和评估:规定乙方的试用期期限以及试用期内的绩效评估标准。
试用期工资:明确乙方试用期的工资水平及其调整机制。
试用期终止条款:详细说明试用期间合同终止的条件和程序。
特定技能或资质要求
条款增加:
技能和资质要求:明确乙方所需的专业技能、资格证书或相关经验。
培训和提高:规定甲方为乙方提供的培训机会以及乙方提升技能的义务。
技能考核:设立技能考核机制,以评估乙方是否满足工作所需技能。
销售代表或外勤人员
条款增加:
销售目标和奖励:明确乙方的销售目标、奖励机制和业绩考核。
出差和交通补贴:规定乙方可享受的出差补贴标准及交通费用报销政策。
客户关系管理:强调乙方在客户关系管理中的责任和行为规范。
附件列表及要求
员工手册:包含公司政策、行为准则、福利信息等。
职位描述:详细说明乙方的岗位职责、工作目标和绩效标准。
社会保险说明书:详细说明乙方可享受的社会保险项目和待遇。
薪资结构表:详细列出乙方的薪资构成、绩效奖金计算方式等。
培训计划:针对乙方的发展需求,提供相关培训计划和时间表。
实际操作问题及解决办法
工作时间和休息安排
问题:乙方工作时间和休息时间安
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