2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师试题及答案二.docx

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师试题及答案二.docx

  1. 1、本文档共15页,其中可免费阅读5页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师试题及答案二

单选题(共20题)

1、(2016年11月)()是指死记硬背现成答案,不善于从多个角度思考问题。

A.习惯型思维障碍

B.直线型思维障碍

C.书本型思维障碍

D.麻木型思维障碍

【答案】B

2、员工因任务不明而产生的压力属于()压力来源。

A.企业文化

B.角色模糊

C.角色冲突

D.工作条件

【答案】B

3、集体谈判的关键在于()。

A.双方坚持点的确定以及集体谈判结果靠近哪一方的坚持点:结果越接近某一方的坚持点,越能表明其对方将会获得利益

B.劳动力市场劳动力供求状况

C.宏观经济状况

D.企业货币工资的支付能力

您可能关注的文档

文档评论(0)

月光 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档